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전혀 바뀌지 않으면 외운 티를 내게 된다. 이를 위해 본인의 감정을 실어서 대답하는 연습을 해야 한다.
또한 질문에 대한 대답은 보통 30초에서 길게 1분을 넘기지 않도록 한다. 그 이상으로 길어지면 면접관의 피로도를 높이며 내용도 산으로
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전혀 바뀌지 않으면 외운 티를 내게 된다. 이를 위해 본인의 감정을 실어서 대답하는 연습을 해야 한다.
또한 질문에 대한 대답은 보통 30초에서 길게 1분을 넘기지 않도록 한다. 그 이상으로 길어지면 면접관의 피로도를 높이며 내용도 산으로
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다른 팀원들에게 어떤 도움을 주셨으며, 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. (200자)
12. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까? (300자)
Honesty
13. 팀이나 조직의 원칙과 절차를 준수하
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다른 정유회사가 아닌 에스오일을 지원한 동기를 말해주세요 (지원분야 | 생산관리 )
자신의 단점은? (지원분야 | 생산관리 )
영어자기소개 부탁합니다. (지원분야 | 생산관리 )
자신의 단점은?
포항에 사시는데 포스코를 지원하지 않은 이유는
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시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
6. 재단 비전-소통, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력
□ 격렬한
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다른 곳을 바라보며 이야기 하지 마십시오
[여섯째]
- 불필요한 내용의 말은 삼가는 것이 좋습니다. 많은 말은 마이너스의 요소가 되기 때문입니다. 자신감 있게 자신의 경력과 일에 대하여 설명하되 군더더기 없이 해야 합니다.
[일곱번째]
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희망 직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 준비 내용, 역량, 경험 및 이를 토대로 입행 후 이루고 싶은 꿈을 기술해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)
4.남들과 다른 특이한 경력, 경험, 재능, 지식 등을 소개해 주세요. (최대 500자 입력가능)
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전혀 없었던 상황이었기 때문에 프로그램 개발에 있어서 어떻게 시작을 해야 할 지부터 막막했습니다. 그래서 조회프로그램 구성과 관련하여 회사 내 개발자들과 지속적으로 미팅을 하며 기획을 할 때 필요한 사항들을 습득하였습니다. 이를
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전혀 의학적 지식이 없는 사람이라도 알아들을 수 있도록 설명하는가와 정서적 지지가 중요
- 누가 어느 만큼 대답을 잘하냐를 보는 게 아니라 그 사람의 인상을 본다고.. 한두 개 대답 잘 못했다고 실망하지 말고 밝은 이미지를 보여주면 된
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시간안에 많은 정보를 수집해서 빠른 결정을 했어야 했던 경험 또는 다른 사람들이 시도해서 실패한 일을 성공적으로 이루어 낸 경험에 대해 기술해 주십시오. 목표한 바를 성취하는데 어려움은 무엇이었으며, 어떤 행동과 노력을 통해 성취
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