|
리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구, 청주대학교 대학원, 2003
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
Blake, R.; Mouton, J. (1964). The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
Blake, R.; Mouton, J. (1985). Th
|
|
|
리더십을 위해서 항상 마음을 열어야 하며, 전체를 보고 판단할 수 있는 시야를 가져야 할 것이다. 1. 사회복지조직 리더십 유형이 사회복지 조직의 운영과 발전에 어떤 영향을 미치는가?
2. 나의 리더십 스타일?
3. 바람직한 리더가 되기
|
|
|
리더십은 지도자가 되는 사람의 특정행동에서 발생한다고 주장한다. 리더의 행동을 연구하여 유사한 성향을 가진 행동들을 몇 개의 리더십 유형으로 분류하고, 어떤 리더십 유형이 효과적인지에 초점을 둔다. 효과적인 리더는 특별한 행동에
|
|
|
리더십이론(Contingency Theory of Leadership)
3. House의 리더십론
1) 개요
2) 상황변수와 그의 구분
3) 리더행동
4) 폴로워에의 영향
5) 바람직한 리더유형의 선택
6) 요약 및 평가
4. 3차원적 리더십 유형
1) 1차원 : 기본적 유형
2) 2차원 : 지향형
3) 3
|
|
|
리더십, 섬기는 리더십이 바람직한 리더십 유형이라고 생각한다.
봉사하는 리더십, 섬기는 리더십이라고도 할 수 있는 servant leadership은 1970년도에 그린리프(Robert K. Greenleaf)가 펴낸 37쪽짜리 짤막한 에세이집에서 처음 소개되었다. 섬기는 리더
|
|
|
리더십 역사와 전망, 연세대학교출판부,
페터드뢰제 외, 김종영 역(2007), 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스
케네스 블랜챠드, 조천제 역(2007), 켄 블랜챠드의 상황대응 리더십(Ken Blanchard\'s Situational Leadership 2 Bible), 21세기북스 Ⅰ. 서
|
|
|
리더쉽의 특징
① Bass의 연구
② Bennis & Nanus의 연구
③ Ticky & DeVanna의 연구
3) 변혁적 리더쉽의 구성요소
① 카리스마
② 지적인 자극
③ 개별화된 배려
④ 분발고취
4. 변혁적 리더쉽에 대한 문제점
Ⅲ. 결 론
바람직한 리더쉽 정립
|
|
|
3. 상황이론
Ⅲ. 리더십의 유형과 모델
1. 리더십의 유형
1) 전제적 리더십
2) 자유방임적 리더십
3) 민주적 리더십
2. 리더십의 모델
1) 블레이크 무튼의 관리격자 모델
2) 리커트의 관리시스템 모델
3) 휘들러의 리더쉽 유효성 모델
|
|
|
리더십
1. 이승만 대통령 : (가부장적 리더)
2. 박정희 대통령 : (카리스마적 리더)
3. 전두환, 노태우 대통령 : (관리적 리더)
4. 김영삼, 김대중 대통령 : (성취적 리더)
Ⅴ. 바람직한 리더상과 리더십 육성 방안
Ⅵ. 현대 사회에서
|
|
|
제4차 산업혁명시대 혁신적 리더십(세상을 바꾸는 리더십) 김성수 , pp 10-14
리더와 리더십 정우일, 박선경, 양승범, pp 343-352
상게서, pp 163-167 1. 서론
2. 본론
1) 리더십의 개념
2) 리더십 유형
3) 리더십 행동
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
