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국토대장정"
대학시절, 평소 걷는 것을 좋아하던 저는 20OO년 OOO 국토대장정에 참가했었습니다. 각 팀별로 조를 짜 긴 여행길을 가야 하는 만큼 협동심이 요구되는 일이었으며 개중에 여자들도 있는 터라 저만 가겠다고 하면 안 되는 일이었습
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학생이었습니다. 국토대장정이라는 계기를 통해서 비로소 저만의 자신감을 가지고 어떠한 일에도 포부 있는 당당함을 보여주는 사람이 되었습니다. 그렇기 때문에 다시 예전의 소극적인 저의 모습으로 돌아가는 것은 끔찍이도 싫습니다. 소
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하여서도 최선을 다하여 목표를 향해 달려가느냐, 아니면 어영부영 따라가는데 목표를 두느냐 역시 분명 다를 것입니다. 제가 시간을 이 질문의 답에 쓴 이유는 제가 같은 시간을 가지고도 더 높은 성취를 위해 노력한다는 것을 말씀드리고
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은 경험입니다. 지금 이 국토대장정 기억을 떠올리면 어떠한 힘든 일을 경험하게 되더라도 더 잘할 수 있다는 자신감을 가지고 행동하게 됩니다.
5.협력을 통해 큰 성과 또는 목표를 달성했던 경험을 소개하고 당시 귀하의 역할에 대해 기술해
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절, “대한민국 한 바퀴”라는 목표를 가지고 국토대장정에 참여했던 경험이 있습니다. 시간이 지날수록 배낭을 메고 걸어가는 것조차 힘들었습니다. 더욱이 3일째 되는 날에는 비에 맞아 독감에 걸리게 도면서 한 걸음 걷는 것 자체가 눈물
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움에 끊임없이 열망하고 있습니다.
한편, 해외봉사활동과 국토대장정으로 일상생활에 변화를 도모하려하는 저의 도전정신은 다양한 경험과 교훈을 주었습니다.
이 두 가지의 마인드가 시너지 효과를 이루어 궁극적으로 T자형 인재, 더 나아
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뱃사람을 만들 수 없다"
저는 항상 변화를 도모하는 도전정신의 소유자입니다.
인내력을 시험했던 국토대장정은 물론 해외 봉사 활동과 지식 컨퍼런스의 참여 등 다양한 활동에 참여하였습니다. 그리고 이 활동을 통해 무엇과도 비교할 수 없
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들 또한 많습니다. 실례로 지난 해 친구들과 함께 한국의 명소들을 돌아보며 한국문화를 배워나가고자 보름간의 일정으로 국토대장정을 한 경험이 있습니다. 주변에서는 걸어서 여행하는 것이 생각만큼 쉬운 일이 아니라며 우려를 했지만 빡
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너지려 하면 행진이 끝나면 팀원들과 소통하고 리더의 고충을 공감 할 수 있도록 해주었습니다. . 또한
국토대장정으로 동료간 화합은 자기 일처럼 진지하게 문제 해결에 힘쓴다는 것을 알았고 소통과 이해를 통해 팀의 신뢰가 형성한다는
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코피가 쏟아지기도 하고, 숙영지와 식사문제 때문에 상당한 어려움이 있었지만 저의 목표는 단원들의 안전을 지키고 무사히 국토대장정을 완주 하는 것이었기 때문에 한시도 긴장을 늦출 수 없었습니다. 결국 100명의 단원들은 무사히 목적지
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