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히 좋은 역량을 발휘 할 수 있는 인재이자, 발전 가능성이 무궁무진한 인재라 자신합니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. 다른 회사는 어디 지원했는가?
2. 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
3. 귀하를 채용해야 하는
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
- LG유플러스 4G LTE에 대해 설명하시오.
- 국내 통신사업자 최초로 콜센터에 접목한 VDI기술에 대해 설명하시오.
- LG유플러스가 국내 최초로 진출한 클라우드 게임 분야에 대해 설명하시오.
- LG유플러
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LG화학의 공정과정에 도움이 되고 싶습니다. 1.자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 2000byte 이내)
2.관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 2000byte 이
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인턴이 되겠습니다.
4. 고객과 함께 성장하는 인턴
이 세상은 혼자서는 절대 살 수 없다고 생각합니다. 따라서 항상 고객과 더불어 성장하는 방법을 연구하고 실천하겠습니다.
<자기소개사항>
4. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 질문을 만
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질문 내용 사례
<일반 질문>
인턴과 신입의 경우는 전문적인 기술면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다. 물론 R & D 와 같은 이공계 지원자 분들은 전공에 관한 개략적인 지식은 있어야 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱
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LG상사 인재상 [목 차]
* ㈜LG상사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. LG상사 지원동기/비전 (2,000 Byte 이내)
2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점 (2,000 Byte 이내)
3. 성공 및 실패 경험 (2,000 Byte 이내)
4. 면접 실제 질문 내용 사례
5. ㈜LG
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인턴이기 때문에 정직원을 뽑을 때보다 면접이 간단합니다.
1:3 면접입니다.
자기소개서 내용을 위주로 질문합니다.
면접시간은 약 10분입니다.
질문내용
자기소개를 해보세요.
한국관광공사는 어떤 곳입니까?
아르바이트 경험이 있습니까?
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질문 내용 사례
<일반 질문>
인턴과 신입의 경우는 전문적인 지식 면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족하다는 부분을 2가지 단어로 말해보라
- 리더쉽
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“진정한 리더로 업그레이드 하자.”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“영업 대상을 끝까지 찾아가는 끈기”
“협업에 필요한 리더십 팔로워십”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 사람인HR
자기소개서 합격예문
(분야 : 온라인마케팅팀 인턴사원)
사람인HR 지원자 자기소개서
1.성장과정
“네 이웃을 몸과 같
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