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맡은 임무에서 최선을 다해 수행했고 저 뿐 아니라 같이 일하는 사람들에게도 좋은 바람을 불러일으킬 정도의 성격으로 사원들의 업무 향상을 도모해 왔습니다. 이제는 아르바이트로서의 입장이 아닌 CJ그룹의 일원으로 나아가서는 그룹 전
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통”능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 능력을 바탕으로 고등학교 때 동아리 회장을 맡아 30년 터울의 선배님을 학교에 초대하는 “모교의 날”행사를 성공적으로 치러내며 선배님들의 따뜻한 격려를 받은 적이 있습니다. “친근한 소통”은
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하는 부모님을 통해 배운 점”
2. 성격의 장단점/생활신조
“책임감이 함양된 사람”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“믿을 수 있는 회사, 믿을 수 있는 사람”
4. 특기사항 및 경력사항
“20:1의 경쟁률을 뚫고 선정된 대학생 마케터”
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는 기본 회로도 구성부터 회로 구현을 위한 CAD활용까지 전문 서적과 대학원 선배들의 조언을 바탕으로 새로 익혔습니다. 그것만으로 부족하여 유사 프로젝트를 진행하고 있는 다른 대학을 찾아가 그곳의 학생들과 토론하고 잘 된 점은 벤치
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가만두지 못하는 성격을 가지고 있습니다. 쉬지 않고 끊임없이 무언가를 배우고 활동하면서 얻은 것도 많지만 다른 한편으로는 편안한 마음으로 푹 쉬지 못하여 금방 지치기도 하기 때문입니다. 이러한 점을 보완하기 위해 한 달에 하루 정도
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, MOS자격증도 취득할 수 있었습니다. 대학 시절 경영학을 전공하면서 학과 내에서 성격이 맞는 친구들과 영어 스터디를 구성하였습니다. 수업이 끝나면 강의실에 모여 매일 한 시간씩 회계 과목 공부나 영어 공부를 하면서 서로 모르는 것에
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전문가”
“700점대 토익과 지방국립대 출신으로 과연 대기업에 입사할 수 있을까?“라는 질문을 많이 받았습니다. 저의 대답은 ”당연하지“입니다. 미국의 루즈벨트 전 대통령께서는 이런 말을 했었습니다. ”당신은 자신이 하지 못할 거라
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통역봉사를 수행하는 등의 활동을 통해 중국에 대한 이해도를 넓혀갔습니다. 이를 통해 얻어진 중국어 실력과 중국문화에 대한 이해도, 중국에 대한 저의 열정은 두산중공업의 성공적인 미래를 위해 쓰일 것을 약속드립니다. 두산중공업
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통의 비전을 가진 여러 사람들을 이끌고 리더십을 발휘하여 성과를 냈던 경험이 있으신가요? 어떠한 장애물이 있었으며, 당신은 어떻게 극복하셨나요? 이번에는 옛 속담과 사장성어를 이용해서 당신의 리더십 성공 스토리를 이야기해 주세요
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장소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이
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