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과정 소개
8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개
9.창의성과 문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2
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교육과정 내 조별 과제 활동, 동아리 활동, 재능기부 활동 등 다양한 조직에서의 경험이 포함됩니다.
2-1. 경험 및 활동내용
본인이 지원한 직무와 관련한 경험 및 활동은 어떤 내용인지 기술해주십시오. [200자 이내]
2-2. 본인의 역할
위
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필요한 전문 지식과 기술)
4. 문제 해결 능력 (실제 사례를 통해 문제를 해결했던 경험을 공유하며, 이를 통해 얻은 교훈)
5. 의사소통 능력 (환자 및 가족과의 효과적인 소통 경험을 서술)
6. 향후 목표 (가정전문 간호사로서의 장기적인
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교육과정을 이수하고 미래의 GE코리아 안에서 훌륭한 인재가 되기 위하여 노력하겠습니다. 저의 직무활동을 통하여 공정한 업적 평가를 받고 주입식 아닌 GE의 비전인 허브코리아를 이룰 수 있도록 GE의 방식과 표준을 배우고 성장시키겠습니
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바랍니다.
5.활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험 : 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
6. 기타 자기소개 : 자기 홍보가 필요한 경우 간략히 작성해주시기 바랍니다.
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필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.
3. 지원 직무와 관련하여 가장 기억에 남는 과목(학부 강의, 외부 교육과정 포함)과 그 이유를 작성해 주십시오.
4. 본인이 생각하는 강점은 무
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필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.
3. 지원 직무와 관련하여 가장 기억에 남는 과목(학부 강의, 외부 교육과정 포함)과 그 이유를 작성해 주십시오.
4. 본인이 생각하는 강점은 무
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교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하
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견을 수렴하고, 문제를 함께 해결하는 협력적인 태도를 바탕으로, 설계 팀의 성과를 높이기 위해 노력할 것입니다. 입사 후에는 설계 직무를 넘어 회사의 성장과 발전에 기여하는 중요한 구성원이 되겠다는 각오로, 항상 책임감과 성실함을
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필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.
3. 지원 직무와 관련하여 가장 기억에 남는 과목(학부 강의, 외부 교육과정 포함)과 그 이유를 작성해 주십시오.
4. 본인이 생각하는 강점은
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