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미숙한 영어와 12 개국에서 온 동료들과 일하는 것이 낯설고 경험이 없어서 보스는 저를 내켜하지 않았습니다. 하지만 이를 극복하기 위하여 한국과 중국의 설날을 기념하는 행사에서 HOT 공연을 성공적으로 마치고 동아시아 댄스 경영대회를
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- 등록일 2013.05.16
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강한 근성, 교내 외 활동을 통해 발달한 친화력, 타고난 실천력이 있습니다. 저는 이런 성격이 현대미포조선의 업무 특성과 잘 어울린다고 확신합니다. 제가 지원하고 하는 분야는 현장감독입니다. 입사 후 3년 동안 회사에서 실무를 익혀 긴
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- 등록일 2013.04.29
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는 쉬워도 절조를 지키기는 어렵다”고 말했습니다. 벼슬과 재산은 잃어도 다시 얻을 수 있지만 절조는 한 번 잃으면 다시는 돌이킬 수 없기 때문입니다. 이를 명심하고 지위와 절조를 지킬 때는 잘 판단하여 적절한 시기에 물러나야한다고
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- 등록일 2013.04.30
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시간에는 업무에만 충실한 모습을 보여드릴 것입니다. 저의 이러한 노력으로 하이로지스틱스의 새로운 인재로 성장하고 싶습니다.
5. 하이로지스틱스에서 이루고 싶은 본인의 Vision [각 항목 마다 1000Byte이내, 한글480자이내]
[나의 꿈]
신입사
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- 등록일 2013.05.13
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입사 후 포부 및 목표 [300자 이내]
[투철한 서비스 정신]
3. 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점 [300자 이내]
[리더십과 솔선수범]
4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험 [300자 이내]
[다이어트]
[학생회장]
5. 본인의 리더십, 창
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입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
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- 등록일 2013.05.20
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지원한 이유(동기)에 대하여 기술해 주세요.[600자 이내]
2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
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. 고객지향, 팀웍, 실천, 신뢰, 열정, 명예, 혁신 중에서 귀하와 가장 잘 부합되는 가치 2개는 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
4. 외환은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 포부를 기술하여 주십시오.
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체생활 중, 어려움에 처하였던 경험을 기억하시어 이 어려움을 어떻게 극복 하였는지 기술하시기 바랍니다.(Ex: 동아리, 군대, 아르바이트, 이전직장 등…) [300자 이내]
6. 조직(단체)생활에서 리더십을 발휘하였던 경험을 기술하시기 바랍니
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입사 10년 후에는 5년간 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 책임자 시험과 연수를 거쳐 전문요원이 되고 싶습니다. 그 후 금융 전문가 과정을 거쳐, 열정과 패기가 넘치는 신입사원의 자세로 돌아가 설레는 출발을 시작하겠습니다. 또한 금융 전문
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