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방과 후 ...(중략)
3.핵심인성요소(배려, 나눔, 타인존중, 협력, 규칙 준수 등)에 대한 중학교 활동 실적을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하십시오.
중학교 시절, 저는 여러 가지 활동을 통해 배려, 나눔, 타인 존중, 협력, 규칙 준수의
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도함.
3. 자주적인 태도로 학교 프로그램에 적극 참여하고, 바른 학교생활에 솔선수범함.
- 자율동아리 및 아침 저녁 자기주도학습 등 학교 프로그램에 적극 참여하고,
활동에 있어서도 형식적으로 참여하지 않고 확실한 성과가 나오도록 노
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자유 양식 (휴먼명조체 13p, 줄간격 160%)
3~4p : 스포츠강사 양식(경기도교육청)
질문 1 : 성장 과정 및 성격의 장단점
질문 2 : 학교생활 및 특기사항
질문 3 : 지원동기 및 본인의 교육관, 활동 계획
질문 4 : 기타 특이사항 (공란)
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은 경험은 제 창업 목표를 더욱 구체적이고 현실감 있게 만들어줄 것입니다. 프로그램 종료 후, 저는 사회적 기업 창업을 목표로 한 비즈니스 모델을 구현할 계획입니다. 사회적 가치를 창출하는 기업을 설립하여, 취약 계층을 위한 교육, 직
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프로그램 종료 후 평가표와 인터뷰를 통해 강점과 약점을 분석하여 차기 운영에 반영하는 체계도 갖추고 있습니다. 마지막으로, 변화하는 시대와 과학의 흐름에 민감하게 대응하여, 새로운 교수법과 체험 활동을 도입하며 생동감 넘치는 교
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경험을 소개해 주세요.
3. 동국제약의 인사 및 교육 문화에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해 주세요.
4. 입사 후 본인의 역량을 활용하여 어떤 HRD 프로그램을 개발하거나 개선하고 싶은지 계획을 설명해 주세요.
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후 영업 아르바이트와 영업 연수 프로그램을 경험하며 영업분야 기본 이론과 영업관리 스킬을 잇는 종합적 영업지식을 쌓아왔습니다. 그리고 프랜차이즈 점포운영과 관련된 최신 지식 및 정보를 취득하는데 빠른 발걸음을 해왔다고 자부할
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프로그램을 통해 그들의 고충과 희망을 상담해보고 취업에 이르도록 돕고자 이렇게 지원을 하게 되었습니다.
입사 후에는 모든 취업은 참여자에 대한 정확하고 꼼꼼한 파악을 바탕으로한 잡매칭에 있다고 여기고 이를 최우선, 최고 중점으
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원활한 소통을 통해 프로젝트의 성공적인 완수를 가능하게 합니다. 입사 후에는 회사가 추구하는 고품질의 제어 시스템 개발에 기여하고 싶습니다. 고객이 신뢰할 수 있는 안정적인 프로그램을 제공하는 것이 목표입니다. 이를 위해 끊임없
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후 아버지는 청소부, 어머니는 설거지 일을 하시며 생계를 유지하기 위해 힘썼습니다. 저는 그것을 보고만 볼 수 없어 아르바이트를 시작했습니다. 꼭 가난을 딛고 성공하고 말겠다는 생각만으로 학교수업에 최대한 집중하고 방과 후에는 아
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