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자기소개 Ⅱ
1. 당사(해당 직무)를 지원하게 된 동기는
2. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는 - 끊임없이 진화하는 핵심인재.
3. 자신에게 있어 직장생활(일)의 의미는 - 제 스스로의 색깔 만들기.
4. 입사 후에 자신이 설정한 VISION은
5. 반드
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노하우를 적극적으로 업무에 활용해 나갈 것이며, 각각의 활용 결과를 체계적으로 정리하여 저만의 업무 매뉴얼을 차분히 완성하여 후배 사원들에게 작은 도움을 줄 수 있는 멘토의 역할로 성장해 나갈 것입니다. 그리고 끊임없는 자기계발
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방법을 배우다.
3. 내가 가장 잘할 수 있는 것과 그 이유 [700자] - 가려운 곳을 정확하게 긁어주는 OOO만의 차별성.
4. 직장인이자 금융인으로서 나의 부족한 부분 또는 다듬어야할 부분 [700자] - 부족함은 무한한 성장잠재력의 또 다른 모습
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우를 기술해 주십시오. 어떤 상황이었는지, 무슨 일이 일어났는지, 결과는 어떠했는지, 당신은 어떤 행동 및 생각을 했는지를 포함시켜 기술해 주십시오. (500자)
4. 과거에 특별히 민첩하게 의사결정을 내린 경험을 기술해 주십시오. 어떤 문
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우리 회사에 입행한 5년 후의 기대 하시는 모습을 경력개발측면에서 구체적으로 서술해 주시고, 그 목표를 위한 자기자신의 개발(연수 및 교육)계획을 써 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
[※ SC제일은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성
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노하우와 스킬을 폭넓게 쌓아 나갈 것입니다. 때로는 체계적인 자기계발의 노력을 통하여 그리고 선배사원들과의 인터뷰, 선진 기술의 벤치마킹 등을 통하여 저만의 차별적인 노하우와 스킬만을 만들어 나갈 것입니다. 특히 스스로 검증해
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저 낮추면서 진정으로 다른 경쟁자들을 이길 수 있는 방법을 만들어 나가려고 노력하고 있습니다. 이런 노력들을 반복해 나간다면 아마 시간이 지난 미래의 어느 날에는 조금 더 성공이라는 목표에 다가서 있는 제 자신을 발견하게 될 것이라
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독어독문과로 편입을 결정하게 되었습니다. 또한 편입 후에는 기존에 마냥 아무런 의미 없이 낭비하던 시간들을 운동을 비롯한 자기계발에 집중함으로써 항상 발전적인 모습으로 차분히 변화하는 제 자신을 만들 수 있었습니다. 없음
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가 있다는 것일 뿐입니다. 하지만 마냥 자신의 우물 속에서 가만히 앉자 자포자기하는 사람이 있는 반면에 끊임없는 노력으로 자기의 우물을 보다 크게 키워 가는 사람이 있습니다. 저 또한 제가 가지고 있는 우물의 키우기 위해서 오늘도 또
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인식하기 보다는 무한한 성장 가능성이 있는 존재라는 긍정적인 마인드를 기초로 하여 다양한 현실에서 발생하는 사례들을 차분히 정리하고 저만의 재해석을 끊임없이 반복함으로써 ...
[입사 후 포부 및 자기계발 계획 中에서.] 없음
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