|
글로벌 목표로도 알려진 지속 가능한 개발 목표(SDGs)는 빈곤을 종식 시키고 지구를 보호하며 2030년까지 모든 사람들이 평화와 번영을 누릴 수 있도록 하기 위한 보편적인 행동 요구로 2015년에 유엔에 의해 채택되었다. 인류의 보편적 문제 (빈
|
|
|
경영환경
제7장 글로벌 경영
제4부 순환적 경영과정
제8장 경영전략과 가치창출활동
제9장 의사결정
제10장 계획
제11장 조직
제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
|
|
|
경영환경
제7장 글로벌 경영
제4부 순환적 경영과정
제8장 경영전략과 가치창출활동
제9장 의사결정
제10장 계획
제11장 조직
제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
|
|
|
글로벌 패션 비즈니스 기회
제10장 패션 쇼핑몰 준비
제11장 패션 쇼핑몰 구축
제12장 패션 쇼핑몰 운영
제13 장 패션 스타트업 현황 및 비즈니스 모델 개발
제14 장 패션 스타트업 성장전략
제15 장 패션 스타트업 투자유치
* 각 장별 출제예상문
|
|
|
경영이란
제2장 경영의 역사
제2부 기업과 경영자
제3장 기업의 의미와 유형
제4장 기업인과 경영자
제5장 기업의 책임 및 윤리
제3부 경영환경과 기업의 적응
제6장 경영환경
제7장 글로벌 경영
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
|
|
|
경영환경
제7장 글로벌 경영
제4부 순환적 경영과정
제8장 경영전략과 가치창출활동
제9장 의사결정
제10장 계획
제11장 조직
제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
|
|
|
경영환경
제7장 글로벌 경영
제4부 순환적 경영과정
제8장 경영전략과 가치창출활동
제9장 의사결정
제10장 계획
제11장 조직
제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
|
|
|
제9장 글로벌 패션 비즈니스 기회
제10장 패션 쇼핑몰 준비
제11장 패션 쇼핑몰 구축
제12장 패션 쇼핑몰 운영
제13 장 패션 스타트업 현황 및 비즈니스 모델 개발
제14 장 패션 스타트업 성장전략
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
|
|
|
글로벌 사회’로 진입했음
⑧ 사람들은 세계의 사건에 즉각적으로 반응하고, 지구적 문제에 공동으로 책임을 느끼고 참여함
⑨ 지구화는 단순한 물리적 교류를 넘어서 보편적인 가치와 미래 비전의 공유로 확장되었음
⑩ 인류는 이제 전 세
|
|
|
글로벌 경제 불안정과 미중 무역 갈등, 팬데믹 등의 영향으로 공급망의 안정성이 중요한 이슈가 되었다. 따라서 RCEP와 같은 다자간 협력에 더해 한중일 자유무역협정(FTA) 체결과 디지털 무역, 환경 기술, 에너지 협력 등을 포함하는 포괄적 경
|
|
메뉴펼치기
