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소송제기”에서 폭력남편에게 내려진 판결은벌금형 70만원뿐 이었다는 것이다. 그 결과 피해여성은 여전히 이혼이 되지 않은 상태에서 보복에 대한 두려움과, 벌금의 부담만 떠안게 되었다는 것이다. 이러한 조치 이후 사회 일각에서는 피해
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대로 낸 가맹계약해지 및 손해배상 청구소송사건이 있다. 본아이에프는 수차례에 걸쳐 2000만원 가령 드는 점포 인테리어 공사를 요구했고 이 씨가 거절하자 한 달 동안 원재료 등 물품 공급을 중단하고 간판을 내리게 하겠다고 압박을 하였다
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대부분으로 93.1% 이었으며 발생장소도 평소에 잘 알고 있는 곳이 95.5%로 나타났다. 가해방법으로는 강제력 사용, 친분관계 이용, 과자나 돈 등으로 유인 순이었으며 수차례에 걸쳐 상습적으로 성폭력 피해를 당하는 것으로 나타났다.
여성장
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소송 추진,\" 머니투데이, 2016년 1월 13일.
채원준, \"임금피크제 도입 공공기관, 신입채용에 더 적극적,\" 포커스뉴스, 2015년 9월 11일.
한수진, \"이인제 “임금피크제, 기성세대 아들 딸 위한 것”,\" SBS 뉴스, 2013년 8월 17일.
\"4월 청년실업률 10.9%
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대학교 출판부, 2008)
박선아 “일본 전범기업을 상대로 한 민사소송의 의의와 과제”, (법조협회, 2013)
2. 도서
장태범 미쓰비시의 비밀 (문공사, 2002)
김호경, 번기서, 우성규 일제 강제동원, 그 알려지지 않은 역사
(돌베개, 2008)
3. 백과사전
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