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건강한 성장기를 거쳐왔다고 자부하고 있습니다.
성격을 말씀드리자면, 저는 제 얼굴에 항상 깃들어 있는 미소 그대로 항상 밝고 명랑하며, 타인을 배려할 줄도 압니다. 고교시절 제가 간호사로서의 포부를 밝혔을 때 친구나 가족이나 모두
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대로 모든 지원자에게 질문을 하나씩 합니다.
17. 간호가 무엇이라고 생각하나요?
18. 당신에게 간호사라는 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
19. 더 좋은 조건이면 이직을 고려할 수 있습니까?
20. 건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
21. 지
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간호라는 학문이 가지고 있는 정신적 어려움과 딜레마에 대해서 많은 고민을 해 왔습니다. 하지만 정확한 답은 없었습니다. 사람들에게 가져다 줄 수 있는 행복만이 있다면 아무 문제가 없지만 많은 불행이나 어려움 또한 존재하는 것이 간호
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정신을 발전시켜 나갈 것입니다. 또한 과학적 탐구능력과 전문적 임상간호 능력을 바탕으로 티웨이항공에서 고객,직원들에게 건강한 삶을 기여하겠다는 사명감을 실행하고 싶습니다. 더 나아가 티웨이항공의 보건운영 고도화에 대한 깊은
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힘든상황이 오더라도 잘 성장할 수 있다고 생각합니다.
28. 간호사로서 서비스정신이 필요한대 나의 어떤 점이 어떻게 작용?
나 알바때 쌓은거 고개만족 잘시켜요
32. 고객 컴플레인시 어떻게할것인가
나는 잘 대응할 수 있다. 알바
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간호사 분들과 크고 작은 갈등들을 겪게 되었습니다. 육체적, 정신적으로 피로한 상황들이 지속되다 보니 사소한 문제들로 예민해지는 경우가 종종 있었습니다. 저는 이런 부분들에 대해서
5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려
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간호사가 되겠습니다.
마 무 리
- 서류 지원 시, 맨 마지막 문항에는 ‘추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재해주시기 바랍니다.(예시: 1. 고대안암병원 / 정신간호학(3주), 아동간호학(2주))’가 추가가 되었습니다! 따라
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건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29. 20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30. 지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31. 옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요?
32. 세금은 내리고, 복지는 강화하라고 하는 현상에 대해 어떻
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건강 문제로 병원에 입원해 계셨던 상황이었기에 공백이 생긴 인원을 급하게 구할 수 없는 상황에서 난감해 하셨습니다. 저는 이런 상황을 해결하기 위해 책임감을 가지고 새로운 인원이 구해지기
Challenge: 남들과 다른 도전정신으로 변화를
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대안을 함께 모색할 것입니다. 필요 시 의료진이나 상급자와 협력하여 중재를 요청하고, 갈등이 심화되지 않도록 신속하게 대응하겠습니다. 환자의 감정을 존중하면서도 의료적 판단과 병원 규정을 준수하는 균형을 유지하는 것이 중요합니
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