 |
대학 선택 사유는?
영어 점수가 높은데 영어로 자기소개를 해보라.
원가 절감을 하려면 어떻게 해야 할 것인가?
기타 포괄손익에 대해 설명해보라. 1. 성장과정과 학교생활 [최소 100자 / 2000자 제한]
2. 본인에 대한 주변사람의 평가 [최소
|
|
 |
생산라인이 안정적이고 원활히 돌아갈 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다. A. 삼성전자 (DA-경영지원) 입사지원서
B. 삼성전자 (DA-연구개발) 입사지원서
C. 삼성전자 경영파트 입사지원서
D. 삼성전자 반도체총괄 입사지원서
|
|
 |
대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경
|
|
 |
대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경
|
|
 |
대해 설명해보라.
자신이 가지고 있는 역량은?
현재 금리는?
고객과 마찰이 생긴다면 어떻게 하겠는가?
당사 라이벌은 어느 기업?
올바른 조직문화(기업문화)는 무엇이라 생각하는가?
입사 후 이상과 현실이 다르다면 어떻게 하겠는가?
지인들
|
|
 |
대해 말해보라.
면접관이 지정하는 상품을 팔아보라.
리더로 활동해본 경험이 있는가?
당사 업종이 나아가야 할 방향을 제시해보라.
다룰 줄 아는 프로그램은?
지원 직무를 위해 준비한 것은?
당사 면접을 위해 준비한 것은?
자신을 표현할 수
|
|
 |
개발하며, 변화하는 의료 환경에 능동적으로 대응하는 인재가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정 / 가정 환경
3. 관련경험 / 업무역량
4. 인생관 / 가치관
5. 강점과 약점 및 약점 극복 노력
6. 향후 계획 및 포부
7. 면접 예상 질문 및
|
|
 |
대 과제인 금융과 제조업 등 신규사업 진출과 다양한 원가절감 및 변화관리 프로그램 실시로 경영효율을 향상시키고 역동적인 그룹문화 확립 성과평가시스템과 인재육성을 포함한 경영 인프라 구축을 진행하고 싶은 포부를 가지고 있습니다
|
|
 |
개발을 하고 계신지 구체적으로 기술해 주세요. (1000자 이내)
▸ 기술적으로 더욱 높은 발전의 기회와 과정
4. Globalization/Globality 와 관련된 본인의 경험(해외 체류 경험, 외국 문화에 대한 관심사 등)을 적어 주세요. (500자 이내)
▸ 가
|
|
 |
대해 경험을 중심으로 기술하시오 ]
지금 생각하면 쑥스럽지만 어릴 적 매우 독특한 경험을…
[ 현재 귀하가 가장 부족한 역량은 무엇이며 역량 개발을 위해 어떤활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오 ]
저는 한번 결정을 하게
|
|
메뉴펼치기
