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개발에 앞장설 수 있도록 도울 것입니다. 1. 지원분야에서 본인의 강점(경쟁력)은 무엇이며, 그 강점을 얻기 위해 어떤 노력(과정)이 있었나요?(최소 600자, 최대 1,200자 입력가능)
2. 팀(Team) 활동 시 본인은 주로 어떤 역할을 맡게 되며, 그
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대 1,200자 입력가능)
2. 팀(Team) 활동 시 본인은 주로 어떤 역할을 맡게 되며, 그 이유는 무엇이라고 생각하나요?(최소 500자, 최대 900자 입력가능)
3. 지원자 분이 동진쎄미켐에 입사하면 어떤 부분에 기여할 수 있을까요?(최소 500자, 최대 900
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대한 소개, 장점과 단점, 관심분야,“경기청년 사다리 프로그램”에 지원한 동기
2. 살아오면서 경험, 도전하고 스스로 자신을 개발하고 능력을 발휘한 경험, 미래의 꿈을 위해 어떤 노력을 하고 있는지, 본인이 어떻게 살아왔는지, 어려움은
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개발자 인턴 프로그램을 통해 저는 기술적 역량을 더욱 향상시키고, 실무 경험을 쌓고자 합니다. 특히, 프로젝트 관리와 팀워크를 통해 현업에서의 개발 프로세스와 협업 방식을 배우는 것에 큰 가치를 두고 있습니다. 문제 해결 능력을 계속
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대에는 오직 융·복합 제품만이 블루오션을 창출하고 있다고 생각하고 기술개발의 성공여부는 융합에 달려있다고 생각합니다. 저는 한국산업기술평가관리원에 안에서 빠르게 업무파악을 마치고 연구개발(R&D) 기획·관리·평가기관으로서의
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결할 수 있을까 고민하고 끝까지 노력했던 것이 결국 그 문제를 해결 할 수 있는 경우가 많았고, 그런 일이 거듭될수록 주변사람들 사이에서 책임감 있게 일을 잘한다는 평가를 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 쉽게 거절하지 못하는 점
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평가하고 개선할 것인가요?
제품이 실패했을 때는 실패 원인을 철저히 분석하고, 이를 바탕으로 개선점을 도출해내는 것이 중요합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패에서 얻은 교훈을 다음 개발에 반영할 것입니다.
10. 신제품 개발에서 가
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프로그램 개발 언어 사용 능력 등 기술적 설명 포함)
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재 시점에서의 판단을 구체적으로 기술하시오.
5. 자신의 가치관 또는 인생관에
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이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 프로그램 개발, 알고리즘 풀이 등 SW 개발 관련 경험 중 가장 어려웠던 경험과 해결 방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결 방법, 결과 포함)
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개발 직무를 수행하면서 부딪히는 문제점을 다양한 시각에서 바라보면서 포기하지 않고 해결하겠습니다.
4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지
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