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부정행위를 알게 되었다면 어떻게 할 것인가?
맨홀 뚜껑이 둥근 이유는?
자본시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
휴대폰에 지인, 친구 몇 명 저장되어 있는가?
손익 계산서란?
좋아하는 유명 인사는?
무상급식에 대한 견해는?
키코에 대해 설
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접근하고 해결하였는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 또한, 그 경험이 어떤 변화나 성장을 가져 왔는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]
[대인관계] 타인과 갈등이 발생한 상황을 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다.
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법칙에 대해 알고 있는 것을 구술해주세요.
15. 탈황, 탈질설비에 대하여 들어본 적 있나요?
16. 풍력발전에 대한 생각을 말하고 설치가 용이한 지역을 알려주세요.
17. 탄소세로 인한 기업의 부담을 어떻게 줄일 수 있는지?
18. 국내 발전업계
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법칙은 무엇입니까? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
세상에서 가장 사랑하는 사람이 누구냐고 물어보았을때…
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
저는 성실함을 제 인생 신조로 삼고 행동을 합니다. 어렸을 …
[ 지원
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이러한 실천방안을 토대로 대전광역시 서구 지방임기제공무원으로서 주민에게 신뢰받고, 효율적인 행정을 실현하는 모범적 공무원이 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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정책 강화가 필요하다고 생각합니다.
Q11. 자기계발 계획이 있나요?
행정 관련 자격증 취득과 최신 정책 동향 학습, 현장 실무 경험을 꾸준히 쌓을 계획입니다.
Q12. 공직자로서 윤리적 딜레마에 직면한다면 어떻게 대응할 건가요?
법과 원칙을
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특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다
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대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다
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법칙.
사실 이 법칙은 이 책을 읽어나가면서부터 즉시 제가 제 생활에 적용하려고 했던 법칙입니다. 매일 아침을 시작할 때 머피의 법칙을 부르는 우연하게 느꼈던 부정적인 느낌을 저는 이 법칙을 통해서 깨 버릴수 있었습니다. 저는 아침마
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