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시험이 끝난 후 수험생들이 학교에서 비디오를 보며 노는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
▷ 경영학부
여성부 신설에 대해 어떻게 생각하는가?
시장 경제의 장점과 단점에 대해 말해 보라.
직업을 선택할 때 적성과 미래성 중 어떤 점을 더
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시험을 치러 학사들을 더 늘려갔다. 백성들을 깨우치려면 책이 많아야 해서 세종은 이천에게 책을 만드는 목판을 연구하라 일렀다 목판은 썩기 때문에 오래 쓸 수가 없었다. 그래서 구리 활자를 개발하게 되어서 책을 많이 찍게 되었다. 그러
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시험적 채용의 기회를 달라
26. 여자된 그이와 포부
27. 자기소개서 (일반적인 분들)
28. 자기소개서 (일반적인 분들)
29. 자기소개서 (일반적인 분들)
30. 자기소개서 (일반적인 분들)
31. 보이지 않는 책임감으로
32.「사강」이 별
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관리자의 꿈
10. 평범함 속의 나의 무한한 잠재력
11. 러시아어과 출신의 나의 존재는 누구인가
12. 능력을 계발시키고 활용하는 기업이 되라
13. 시험적 채용의 기회를 달라
14. 여자된 그이와 포부
15. 보이지 않는 책임감으로
16.
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노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다.
≫ 겸업금지
조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것만 본다면 조사대상은 다른 업종이나 다른 사업체에서 경제활동이 가
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서도 회사의 지속가능한 발전을 도모하는 것에 자신이 있습니다. 더불어, 데이터 분석 능력을 바탕으로 노동관련 자료를 체계적으로 관리하고 분석하는 데 강점을 가지고 있습니다. 이를 통해 노동시간, 초과근무, 퇴직률 등 핵심 지표를 모
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시간 유연화, 근로감독 강화, ESG 경영 내 노동지표 확대입니다. 특히 근로시간 관리의 자율성 확대와 책임이 동시에 커지고 있어, 사전에 명확한 기준을 세우고 일관된 운영체계를 만드는 것이 점점 중요해지고 있습니다.
5. 입사 후 1년 안에
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가사분담에 대해서 어떻게 생각합니까?
우리회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
매일유업이 개선해야 할 점이 있다면?
의사결정을 할 때 혼자 알아서 하는 편입니까, 아니면 주위사람에게 의견을 묻는 편입니까?
자신만의 시간관리 노하우가
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시간제 관리자가 되겠습니다. 항상 성실하고 따뜻한 마음으로 최선을 다할 것을 약속드립니다.
실제 면접 시 받은 질문
☞ 1분 자기소개 / 지원동기
☞ 시간제 관리자가 하는 업무
☞ 부모와의 갈등 상황 경험, 어떻게 해결했는지
☞ 교사 간
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관리학과 지원 동기를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 가정관리 분야에서 본인이 수행했던 경험이나 프로젝트를 소개하고, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였는지 설명해 주세요.
3. 숙명여자대학교 일반대학원 가정관리학과에서 어떤 연구
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