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제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계
제2강 노동조합의 설립
1. 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합
※ 노동조합의 자유설립주의
근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)
1) 노동조합의
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제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계
제2강 노동조합의 설립
1. 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합
※ 노동조합의 자유설립주의
근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)
1) 노동조합의
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제4장 한글 맞춤법의 기본 원리
1. ‘소리대로’와 ‘어법에 맞도록’
1) 「한글 맞춤법」의 제정과정
① 1933년에 제정된 「한글 맞춤법 통일안」의 문제점에 대한 비판이 커지자 70년부터 정부에서 어문규범의 전면적인 제정 및 개정에 착수
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법에서 정한 물권의 종류와 내용은 법률에 기초하여 엄격하게 인정되기 때문에 매우 경직되어 있으며 이러한 경직성은 사회상의 변화에 따라 물권거래관계에서 요구되는 수요에 탄력적으로 적응하지 못하는 문제, 그리고 분쟁 해결의 합리
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제1편 총론
제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관
1. 노동법의 특성과 기본원리
1) 노동법의 의의
① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율
② 취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체
③ 경제
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법률행위의 무효에 관한 규정
① 사회질서에 반한 선분행위는 무효
② 불공정한 법률행위에 관한 규정은 급부불균형을 필요로 하므로 친족 ․ 상 속법상 법률행위에는 적합하지 않음 (예: 경솔 ․ 무경험으로 인한 혼인을 대가관
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법한 계약
- 보험은 사회생활상 불가피한 위험을 합리적으로 관리하여 개인의 경제생활의 안정을 회복시켜 주기 때문
② 최대선의성
- 보험거래의 사행성 통제 및 투기수단화 방지
- 보험계약은 우연한 사고의 발생과 연관하여 도덕적 위험
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제1편 행정조직법
제1장 행정조직법 일반론
1. 행정조직법 개설
1) 행정조직법의 개념
① 행정조직법이란 행정기관(국가 및 공공단체)의 설치·폐지·구성·권한 및 행정기관 상호 간의 관계를 정한 법(행정기관법)을 말함
② 입법기
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제2장 근로기준법의 개관
1. 근로기준법의 목적과 특성
1) 법의 목적
① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함
② 근로조
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제1편 총론
제1장 사회보장법의 개관
1. 사회보장의 의의와 유형
1) 사회보장의 의의
출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는데 필요한 소득·서비스
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