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보호가 목적인 선의취득의 적용이 없다.) 42. ○(선의취득이 아니라 무권대리가 문제된다.) 43. ×(명인방법은 소유권의 이전과 소유권이전 방법에 의하는 양도담보의 설정을 공시할 수 있을 뿐이다.) 44. ×(질권저당권에는 물상대위성이 인정되
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법정기준의 종사자를 확보하도록 국고를 지원하여야 하며, 종사자의 근무시간을 근로기준법에 따라 개선하고, 종사자의 보수를 적어도 국공립시설 종사자의 보수수준에 준하도록 상향 조정하여야 한다. 또한 전문 프로그램과 서비스를 제공
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근로기준법의 여성보호규정 완화와 기본 전제
1. 기본방향
2. 생리휴가
3. 야간?휴일근로 금지와 시간외근로 제한
Ⅶ. 가사노동에 따른 남녀 불평등
1. 가사노동의 개념과 여성의 지위
2. 가사노동에 따른 남녀간의 불평등
1) 가사노동시
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근로기준법전,2000년 개정판.
박진옥,”한국 영유아보육의 체계화 방안에 관한 연구”,단국대 석사학위논문,1997.
한국여성개발원,”각국의 유아휴직제도 비교와 우리나라 제도의 개선방향 “,1993.
한국여성개발원,”보육서비스의 질적수준 향
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근로자와 유사한 정체성을 가지고 있다. 그러나 법적인 분류에서는 여전히 불확실성이 존재해 이 문제는 더욱 복잡해진다. 이러한 사례들은 대학입시학원 강사들의 근로환경과 권리 보호를 위한 정책 재정립 필요성을 제기한다. 1. 근로
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보호사업이다. 2000년부터 최저생계비 이하의 국민에게 최저의 생계를 보장해주고 있는 법적 근거는 무엇인가? ( )
1) 남녀고용평등법 2) 근로기준법 3) 국민기초생활보장법 4) 모자보건법
8. 배우자의 물리적정신적 학대로 인하여 아동의 건전
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보호하고 있다. 특히, 이 법은 아빠의 육아휴직 사용을 장려하며, 남성도 가정의 역할을 적극적으로 수행할 수 있는 여건을 마련하고 있다. 이러한 조치는 근로자들이 자신의 경력과 가정생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 도와주며, 결국 사
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근로자, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제49조의 2 제1항·제2항에 따라 고용보험에 가입하거나 가입된 것으로 보는 자영업자가 해당된다.
실업급여 수급권의 보호에 있어서 실업급여를 받을 권리는 양도 또
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근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1) 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 사법기관
근로기준법은 근로자가 임금을 받을 수 있도록 특별한 보호를 하
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법상 보장 1) 국제인권법의 법규성 2) 모든 이주노동자와 그 가족들의 권리 보호에 관한 국제협약5. 근로기준법에서 개선사항6. 이주노동자에 대한 공공임대주택제공7. 이주노동자 밀집 지역의 지방자치단체를 통한 개선방안결론
참고문헌
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