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제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)
1. 인적자원개발의 개념
(1) 인적자원개발 관련 용어
1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문
- HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 분야로 간주
- 학습조직,
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론
제4강 대장편소설론
제5강 애정소설론
제6강 세태소설론
제7강 판소리계 소설론
제8강 우화소설론
제9강 고소설의 작자와 독자
제10강 고소설 배격론
제11강 고소설 긍정론
제12강 김시습론
제13강 허균론
제14강 김만중론
제15강 박지원론
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제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)
1. 인적자원개발의 개념
(1) 인적자원개발 관련 용어
1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문
- HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 분야로 간주
- 학습조직,
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- 연령 ․ 학력 등이 있으며, 청렴성과 같은 도덕적 요구
- 지방공무원에 있어서는 거주지가 조건으로 명시
- 중략 - 제6장 임용의 이론적 측면
제14장 복무관리-공무원노동조합
* 각 장별 출제예상문제 제공 (해설포함 ) *
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론
제4강 대장편소설론
제5강 애정소설론
제6강 세태소설론
제7강 판소리계 소설론
제8강 우화소설론
제9강 고소설의 작자와 독자
제10강 고소설 배격론
제11강 고소설 긍정론
제12강 김시습론
제13강 허균론
제14강 김만중론
제15강 박지원론
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제1강 인적자원개발의 개념 및 특성(1)
1. 인적자원개발의 개념
(1) 인적자원개발 관련 용어
1) 인적자원개발: 지속적 성장,진화하는 실천&학문
- HRD: 다양한 종류·유형 조직들의 생존과 성공을 좌우하는 분야로 간주
- 학습조직,
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제3장 인적자원관리제도의 역사
1. 인사행정의 발달사
1) 미국
(1) 엽관제
① 개념: 공직에의 임명이 정치적 충성에 따라 이루어지는 것으로 선거에 기어한 사람은 그 대가로 대통령 혹은 승리한 정당으로부터 공직을 얻게 되는 것(예: 선거 후
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경제적 및 정치적 요인, 노인복지 관련 이익집단 등의 정책 환경을 반영하여 2차례에 걸친 전문개정과 최근 2012년 10월 22일 개정을 포함하여 14차례에 걸친 일부 개정을 통하여 오늘날에 이르고 있다.
최근에는 노인보건복지 계획의 책정 후
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경제적 및 정치적 요인, 노인복지 관련 이익집단 등의 정책 환경을 반영하여 2차례에 걸친 전문개정과 최근 2012년 10월 22일 개정을 포함하여 14차례에 걸친 일부 개정을 통하여 오늘날에 이르고 있다.
최근에는 노인보건복지 계획의 책정 후
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경제적 및 정치적 요인, 노인복지 관련 이익집단 등의 정책 환경을 반영하여 2차례에 걸친 전문개정과 최근 2012년 10월 22일 개정을 포함하여 14차례에 걸친 일부 개정을 통하여 오늘날에 이르고 있다.
최근에는 노인보건복지 계획의 책정 후
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