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인적자원의 보상관리
제9장 인적자원의 유지관리
제4부 인적자원의 전반적 관리
제10장 인적자원 정보시스템과 인적자원감사
제11장 인적자원관리의 글로벌화
제12장 인적자원관리의 주요 이슈
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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경영환경
제7장 글로벌 경영
제4부 순환적 경영과정
제8장 경영전략과 가치창출활동
제9장 의사결정
제10장 계획
제11장 조직
제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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경영환경
제7장 글로벌 경영
제4부 순환적 경영과정
제8장 경영전략과 가치창출활동
제9장 의사결정
제10장 계획
제11장 조직
제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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장애인 복지시설
제10장 장애인 자립생활
제11장 생애주기별 서비스 접근
제12장 장애와 가족
제13장 장애인 인권과 차별금지
제14장 장애와 고령화 및 장애여성
제15장 장애인복지 전망 및 과제
* 각 강의별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과 플랫폼 노동
제13장 노동과 이민: 외국인 노동
제14장 사회서비스와 노동
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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험은 사회적인 것이며 대응은 공적으로 해야 한다고 봄
2. 사회복지 실천의 개념에 대한 문제 제기
(1) 사회복지 실천
① 사회복지를 실현하기 위한 일련의 행위를 의미함
② 그동안의 사회복지학에서 사회복지 실천을 잔여적 사회복지의 실
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문제점과 개선방향
제4장 정신장애의 이해
제5장 진단분류체계
제6장 신체,심리,사회적 사정
제7장 정신의학적 접근의 특징과 한계
제8장 정신장애에 관한 회복패러다임
제9장 정신재활
제10장 사회기술훈련
제11장 정신장애와 인권
제12
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산업
제 8 장 패션소재와 의생활
제 9 장 패션소재와 환경
제 3 부 패션과 소비
제 10 장 패션소비자
제 11 장 패션소비자행동
제 12 장 패션소비자행동의 영향 요인
제 14 장 윤리적 패션소비
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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안쪽은 음전하, 세포막 바깥쪽은 양전하 형성
- 중략 - 제3장 신경계
제4장 근 육
제5장 감 각
제6장 내분비
제8장 혈액과 면역
제9장 심장과 순환
제10장 호 흡
제11장 신장과 배뇨
제12장 생 식
- 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) -
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(texture)과 무늬(pattern)
제 9 장 통일(unity)
제 10 장 강조(emphasis)
제 11 장 균형(balance)
제 12 장 비례(proportion)
제 13 장 리듬(rhythm)
제 14장 복식미와 현대 패션의 스타일
제 15 장 현대 패션의 이슈와 전망
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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