|
제1장 공기업의 의의 제2장 공기업의 종류 제3장 제3섹터 공기업 제4장 공기업의 법적 기초 제6장 지방공기업 제7장 공기업의 공공성과 기업성 제13장 공기업의 민영화 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) - 출석수업대체시험 자료 출제예상문제
|
|
|
제1장 비교행정의 대두배경과 의의 제3장 비교행정의 접근방법과 이론 제4장 선진국 행정체제의 일반적 특징 제5장 영국의 행정체제 제6장 미국의 행정체제 제7장 프랑스의 행정체제 제8장 독일의 행정체제 제9장 일본의 행정체제 제10장 싱가
|
|
|
제1장 인간에 대한 동기이론 제2장 가치와 행정 제3장 지각과 성격유형론 제4장 의사전달의 개념 및 의사전달체계 제5장 의사결정의 단계와 모형 제6장 지도의 개념과 이론 제7장 조직에 대한 갈등관리와 통제과정 제8장 권력론적인 접근과 현
|
|
|
제1장 지방자치행정의 의의 제4장 지방자치단체의 기관 제6장 정부간 관계 제7장 지방공기업과 공공서비스 제8장 지방재정의 의의와 재정구조 제9장 지방자치단체의 쇄신전략 - 각 장별 출제예상문제 총56페이지/ 교재 1장, 4장, 6~9장 핵심
|
|
|
제1장 공공관리의 기초 제2장 공공조직의 관리체제 제3장 공공관리의 원칙 제4장 공공기관의 투입분석 제5장 목표관리(MBO)의 의의 및 내용 제6장 공공조직의 성과점검게체 제7장 총체적 품질관리 (TQM)의 이해 제8장 전략적 관리의 이해 제9장 보
|
|
|
제1장 지역개발의 기초 제3장 지역정책의 이론Ⅰ 제4장 지역정책의 이론Ⅱ 제5장 도시성장관리정책 제8장 정보사회의 지역정책 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총31페이지/교재 1장, 3~5장, 8장 핵심체크+출제예상문제
|
|
|
제1장 회계란 무엇인가 제2장 재무제표 제3장 회계공준과 회계기준 제4장 회계학의 체계 제5장 회계전문직 제12장 현금과 예금 제13장 주식과 채권 제14장 수취채권과 지급채무 제15장 재고자산(1) 제16장 재고자산(2) 제17장 유형자산과 감각자산
|
|
|
제1장 관리회계란 무엇인가 제2장 원가의 의의와 분류 제3장 원가계산시스템 제4장 원가행동의 유형과 추정 제5장 원가 - 조업도 - 이익분석(CVP분석) 제6장 종합예산 제7장 원가배분 제8장 표준원가계산 제9장 변동예산과 표준원가계산 제10장
|
|
|
제1부 노사관계의 기초 제1장 현대사회와 노동문제 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계론의 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 제2부 노사관계제도 제6장 노동조합과 사용자 조직 제7장 단체교섭 및 단체협약 제8장
|
|
|
제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원의 개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)&n
|
|
메뉴펼치기
