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및 기술의 선택
제4장 생산시설계획
제5장 총괄생산계획
제6장 생산일정계획
제7장 프로젝트의 일정관리
제8장 자재소요계획
제10장 공장재고관리
제11장 작업인력의 관리
제12장 설비의 보전
제13장 품질관리
제14장 생산관리의 주요 이슈
* 각
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말로 쓰임.
- Employee
ㆍ미국에서 1850년에 “고용된 사람”의 의미로 쓰였고, 오늘날에는 넓은 의미로 “어떤 사람을 위해 대가를 받고 일하는 사람”으로 쓰임
- 오늘날
ㆍlaborer - “육체노동을 하는 사람”에 국한.
ㆍ일반적으로 worker를 쓰며,
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및 비사업용 토지를 양도함으로써 발생하는 소득인 토지 등 양도소득에 대해서도 법인세가 부과됨
3) 청산소득에 대한 법인세
해산으로 인하여 청산할 때 발생하는 소득인 청산소득에 대해서도 법인세가 부과됨
- 중략 - 제1장 법인세
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말함
④ 광고모델의 매력도를 결정하는 요인은 유사성, 친숙성, 호감성임
2) 매출 효과의 측정
① 판매촉진의 효과는 앞서 언급했듯이 주로 판매 효과, 즉 매출 수량이나 액수로 쉽게 측정할 수 있음
② 대표적 판매촉진의 형태인 쿠폰은 상
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및 금융기관 등 한정
④ 활용목적: 실무적 경험에 기초한 단순한 활용
(2) 현대적 경영분석(1970년대 이후)
① 현대적 경영분석: 재무제표 이외에도 경제, 산업, 기업동향과 같은 모든 관련 요인들을 고려한 자료를 분석하여 기업실체를 파악하
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및 기법의 체계
2) 인적자원관리의 중요성
① 기업의 인적자원 관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동
② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일
③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과
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대기업에서도 동일한 과정으로 경영이 이루어짐
⑤ 사람들을 움직여 기업의 목표를 달성하는 것임
⑥ 쿤츠와 오도넬: 남을 통해 일을 이루어가는 것을 경영이라 정의
⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
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대기업에서도 동일한 과정으로 경영이 이루어짐
⑤ 사람들을 움직여 기업의 목표를 달성하는 것임
⑥ 쿤츠와 오도넬: 남을 통해 일을 이루어가는 것을 경영이라 정의
⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
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및 활동 제한: 보기·듣기·인지하기, 학습·지식적용·과업완수, 의사소통, 이동, 일상생활, 특정 상황 반응 처리 등
- 참여 및 참여 제한
· 상황적 맥락에서 개인의 참여정도, 참여를 촉진하거나 방해하는 사회적 반응
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및 기업의 책임
제10장 노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과 플랫폼 노동
제13장 노동과 이민: 외국인 노동
제14장 사회서비스와 노동
* 각 장별 출제예상문
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