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대상 제4장 입증책임(증명책임) 제5장 증거조사절차 제5편 상소심절차 제1장 상소에 관한 총설 제2장 항소심절차 제3장 상고심절차 제6편 재심절차 제7편 간이소송절차 제8편 공시최고절차 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) 총79페이지/교
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제1장 사회보장에 관한 21세기 벽두의 새로운 합의 제2장 사회보장을 받을 인권과 사회보장을 제공할 국가의무 제3장 사회보장기본법 제4장 국민연금법 제5장 국민건강보험법 제6장 고용보험법 제7장 산업재해보상보험법 제8장 국민기초생활
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제1편 서장 제1장 법과 소송 제2장 형사소송법의 기초 제3장 형사소송법의 이념 제4장 형사소송의 구조 제5장 형사절차의 참여자와 소송서류 제6장 형사절차의 개관 제2편 수사와 공소제기 제1장 수사의 의의와 수사기관 제2장 수사의 단서 제3
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제 1장 행정이란 무엇인가? 제 2장 행정학의 기초 제 3장 정책의 의의와 정책과정 제 4장 정책의 형성 제 5장 정책의 집행 제 6장 정책의 평가 제 7장 기획과정 제 8장 조직의 개념 제 9장 조직이론의 변천 제10장 조직의 구조와 기
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제1장 예산의 개념과 기능 제2장 예산제도의 발전 제4장 예산의 원칙 제5장 예산의 종류 제6장 세입세출의 분류 제7장 기금 제8장 예산 과정 개관 제9장 예산의 편성(1) 제10장 예산의 편성(2) 제11장 예산의 심의 제12장 예산의 집행 제13장 결산 제
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제1장 조직연구의 기초 제2장 조직이론(Ⅰ) : 조직이론의 개념 및 유용성 제3장 조직이론(Ⅱ) : 고전적 조직이론 제4장 조직이론(Ⅲ) : 인간관계론 제5장 조직이론(Ⅳ) : 현대적 조직이론 제6장 조직구조 제7장 조직유형 제8장 조직목표 제9장 조직
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제1장 공기업의 의의 제2장 공기업의 종류 제3장 제3섹터 공기업 제4장 공기업의 법적 기초 제6장 지방공기업 제11장 공기업의 경영실적평가 제13장 공기업의 민영화 - 출석대체시험자료 관련문제 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) 총41페
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제1장 인간에 대한 동기이론 제2장 가치와 행정 제3장 지각과 성격유형론 제4장 의사전달의 개념 및 의사전달체계 제5장 의사결정의 단계와 모형 제6장 지도의 개념과 이론 제7장 조직에 대한 갈등관리와 통제과정 제8장 권력론적인 접근과 현
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제2장 재무제표 제3장 복식부기의 기구 제4장 자금의 회계 2절 감가상각과 자금 제5장 원가회계 제6장 재무분석 제7장 투자의 수익성분석 제8장 기간귀속기준 제10장 우리나라 정부회계의 기초 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총32페이지
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제1장 정책평가의 개관 제2장 정책평가의 유형과 설계에 대한 이해 제3장 인과관계와 타당성 제4장 실험적 접근방법 제5장 준실험적 접근방법 제6장 준실험의 보완방법 제7장 비실험적 방법에 의한 정책평가 제8장 지식ㆍ정보 활용 제9장 우리
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