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취업자료 135건

대 1,000자 입력가능) 2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐
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  • 등록일 2025.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
대한 배려나 서비스정신은 아직 많이 부족한 것 같습니다. 사회봉사 활동이나 서비스업무의 아르바이트 등을 통하여 몸으로 배우는 서비스나 봉사정신을 기르고 싶습니다. 그런 체험을 동하여 내 도움이 필요한 사람이 있다면 최선을 다하여
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  • 등록일 2008.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대한 일관된 철학과 관리 능력에 대한 자신감이 있기 때문에 저는 이러한 마음으로 제가 일해 왔던 분야뿐만 아니라 다른 어떤 분야에서라도, 저의 경험을 바탕으로 삼아 전문가로 성장하고자 합니다. 나아가 경력을 밑거름 삼아 더 많은 고
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  • 등록일 2011.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대해 말해 보라. 직업을 선택할 때 적성과 미래성 중 어떤 점을 더 중시하겠는가? ▷ 영어교육과 이 과에 지원한 동기는 무엇인가? 영어로 간단하게 자기 소개를 해 보라. ▷ 사회교육학부 청소년 문화에 대한 자신의 의견을 말해 보라. ▷ 기
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  • 등록일 2006.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문화되어 가는 현대 사회에서 직장인이 된다는 것은 그렇게 쉬운 일이 아니다. 대유증권의 한 가족이 되기 위해서 추천일 받고 나서, 나는 나의 최선을 다했다고 자신있게 말할 수 있다. 그러면 내가 대유증권에 입사하게 된다면 어떠한 자세
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  • 등록일 2006.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
대기업에서의 인턴 기회를 얻었지만, 첫날부터 업무에 적응하는 데 어려움을 겪었습니다. 복잡한 시스템과 빠른 속도에 압도되어 실수를 반복했고, 팀원들과의 소통도 원활하지 않았습니다. 그때의 불안감과 초조함은 이루 말할 수 없었습니
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  • 등록일 2024.09.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용 4. 채용제한 조건들의 해소 - 차별받는 인력에게 취업기회 확대 5. 맞춤형 인재 채용 - 기업의 Needs 파악 Ⅳ. 구직자로서의 대응책
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  • 등록일 2005.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
말씀하셨습니다. 노력이 그렇게 놀라운 결과를 가져다 줄 줄은 저 자신도 예상 못 한 바였지요. 그 후로 저를 대표하는 단어는 ‘노력’이 되었습니다. 대학생활에서도 저의 그 두 글자는 빛을 발했고, 신한은행의 일문이 된다면 그 빛은 더
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  • 등록일 2017.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
말로 물어보신다 ㅡㅡ; 여기서 1.5배수 통과한다.. 진짜 너무한다.. ** 다른 조에서는 다른 외국어로 대답해도 좋다고 했다던데 아쉽게도 우리조에서는 그런말 안하셨다. 내 옆의 울과 선배 언니가 일본어 1급이었는데.. 3. 면접 원래는 청장과
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  • 등록일 2009.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대국의 문화를 직접적으로 배우고 간접적으로나마 그들의 생활양식과 역사를 경험해보고 싶었기 때문입니다. 물론 제 자신이 아직 많이 부족하다고 생각하기에 더욱 더 정진할 것이며 이는 곧 제가 사회로 나아갈 때 한국외국어대학교라는
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  • 등록일 2018.01.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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