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일본적 기업시스템이 1990년대의 장기불황기 이후 어떻게 변화하고 있는지를 아래의 표의 빈칸에 간결하게 기입하시오.
2. 일본경영자단체연맹(일경련)은 1995년에 󰡔신시대의 ｢일본적 경영｣󰡕이라는 정책보고
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1. (5점) 기업 내 자격제도
일본은 2000년대에 들어 기능심사사업인정제도를 폐지하였고 기능검정의 민간위탁의 확대가 이루어졌다. 이는 다시 말해 국가의 역할을 최소화하는 방향으로 변화를 추진한 것이다. 크게 국가자격, 공적자격 그리
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대
3. 한국 농업의 현황과 전망
4. 한국농업정책의 발전방향
1) 국내 농업정책의 개선
2) 식량자급을 위한 기술개발 강화
3) 지속적인 농업을 위한 환경농업추진
4) 식량자급률 증가를 위한 정책
5) 영농법인의 벤처기업화
6) FTA
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제4장 고용제도 제5장 노동조합과 노사관계 제6장 인재의 육성과 품질관리 제7장 시장과 조직 제8장 기업집단 제9장 하청관계 제12장 일본의 유통시스템 제13장 유통계열 제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사업전개 제15장 중소
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대까지
일본을 모방, 따라잡기
1990년대 불황
일본에 대한 관심 저하
미국 모델 지향
일본 모델은 구시대의 유물인가
2008년 말 이후의 세계적 불황
다시 미국 모델에 대한 회의
2) 우리의 시각
① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은
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대적으로 쉬운 직무부터 어려운 직무를 직무순환과정을 통해 교육받음으로써 직능등급이 다른 복수의 직무를 동시 수행할 수 있게 됨
2. 교육훈련제도
(1) 일본 기업 교육훈련제도의 기본
① OJT와 자기계발
② 이를 보완하는 Off-JT
③ 직무순
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대까지
일본을 모방, 따라잡기
1990년대 불황
일본에 대한 관심 저하
미국 모델 지향
일본 모델은 구시대의 유물인가
2008년 말 이후의 세계적 불황
다시 미국 모델에 대한 회의
2) 우리의 시각
① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은
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대까지
일본을 모방, 따라잡기
1990년대 불황
일본에 대한 관심 저하
미국 모델 지향
일본 모델은 구시대의 유물인가
2008년 말 이후의 세계적 불황
다시 미국 모델에 대한 회의
2) 우리의 시각
① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은
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대적으로 쉬운 직무부터 어려운 직무를 직무순환과정을 통해 교육받음으로써 직능등급이 다른 복수의 직무를 동시 수행할 수 있게 됨
2. 교육훈련제도
(1) 일본 기업 교육훈련제도의 기본
① OJT와 자기계발
② 이를 보완하는 Off-JT
③ 직무순
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대까지
일본을 모방, 따라잡기
1990년대 불황
일본에 대한 관심 저하
미국 모델 지향
일본 모델은 구시대의 유물인가
2008년 말 이후의 세계적 불황
다시 미국 모델에 대한 회의
2) 우리의 시각
① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은
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