|
방송통신대학교 편집부 저, 정신건강 (2016.2), 한국방송통신대학교, 2016.
박성숙, 직장인 스트레스분석 : 위기상담사와 일반상담사를 중심으로, 인하대학교 교육대학원 2013.
정계현, 웃음요법이 중소병원 간호관리자의 스트레스 반응, 임파워먼
|
|
|
일하기 좋은 환경을 위한 사무실 환경 등은 우리나라의 기업에게도 벤치마킹의 대상이 되고 있다. 기업에서 위기를 극복하고 지속적으로 새로운 고객 가치를 창출하기 위해 다른 분야에 대한 투자가 중요하다. 그러나 우선적으로 인재를 확
|
|
|
일들이 일어나면서 우리는 다양한 반응을 보이고 다양한 생각들을 가지게 되었다.
2013년 한 해 동안 동남아시아, 인도, 서아시아에서 일어났던 사건들 중 하나를 선정하여 그 사건에 대한 비판적 관점에서 논의를 하고자 한다.
- 중략 -&
|
|
|
일들을 계획하기 시작함으로써 서로 간에 상처를 주게 된다.
가족갈등을 해결하는 방법이 건설적 또는 파괴적이냐에 따라서 전설적인 결과를 낳기도 하고 파괴적인 결과를 낳기도 한다. 가족갈등이 개인과 가족체계에 긍정적인 변화를 일으
|
|
|
일만든다\"라는 말이 있듯이 자신이 평상시 건강을 잘 지키고, 규칙적인 생활을 하며, 운동도 꾸준히 한 사람의 경우 건강하다고 자신감을 가질 것이다. 그와 반대로 몸이 아퍼 병원에 계속 누워
- 중략 - 건강신념모형을 적용한 의료이
|
|
|
대한 비판
1) 행위의 다양성
2) 질병의 유형
3) 환자 - 의사 관계
4) 중산층 중심
5. 파슨스의 주요이론
6. 만성질환자와 급성환자 사례 분석
1) 만성질환자의 사례 분석
2) 급성환자의 사례 분석
7. 파슨스의
|
|
|
일반적인 것’ 두 극단을 나타낸다. 교육과정은 바람직한 목적 혹은 목표를 성취하기 위한 전략을 포함하는 활동 계획 또는 문서라 정의할 수 있다. 이것은 Tyler와 Taba의 정의로서 교육과정에 대한 직선적인 관점을 보여준다.
교육과정은 바
|
|
|
전근대적 사유를 담고 있음
③ 오늘날 동양철학을 대하는 우리의 태도
- 동양철학의 좋은 점을 강조하면서 최대한 되살려 내려는 경우
- 동양철학을 전면 거부하는 경우
- 앞의 두 주장을 절충하여 부정적인 요소를 버리고 긍정적인 점만을
|
|
|
일 합법적인 교직원노동조합(이하 교원노조)이 등장하였다. 국내적으로는 교원의 노동기본권 보장에 대한 요구가 커져 교원에 의한 자주적인 노동조합 활동이 계속되고, 국제적으로는 교원의 노동기본권을 국제적으로 통용되는 보편적인
|
|
|
일부 완화되기 시작하였다.
고가의 휴대폰 시장은 수 년여에 걸쳐 사회적으로 논란을 낳았고, 이에 대한 소비자들의 불만은 지속적으로 제기돼 왔다. 이 같은 맥락하에 입법화 과정을 거쳐, 2014년 10월 1일 시행된 것이 ｢단말기유통구
|
|
메뉴펼치기
