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간호사로서 전문적인 실습활동을 수행하여 진료 대상자의 신체적, 정신적 상태를 평가하는데 필요한 전문성을 키울 수 있었습니다. 또한 위생관리에 대한 이해가 필요하다고 생각하여 감염관리 전문 간호과정을 수료하였습니다. 더불어 안
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큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 임상에서는 감염관리 책임자 역할을 수행하면서 병동 내 감염률 감소를 위한 교육 프로그램을 기획하고, 수행한 바 있습니다. 특히 신규 간호사들을 대상으로 감염관리 교육 매뉴얼을 제작하고, 손위생 캠페
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간호프로그램을 잘 이수해 특수간호분야의 우수사례를 만들수 있도록 하겠습니다. 그리고 병원 고객의 다양한 요구에 신속하고 정확하게 대응할 수 있는 충남대학교 병원만의 간호 서비스지식 관리시스템을 만들어가고 싶습니다. 더불어 충
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내용이 있다면 말해보세요.
지원동기가 무엇인가요?
병원에서 트러블이 생기면 수간호사, 고위관리자, 동기 중 누구에게 말할 것인가요?
대학병원 간호사로서 본인이 가진 장점을 어떻게 활용할 건가요?
+ 자소서, 이력서 기반 질문들
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간호 서비스 구축을 위한 전문지식을 성장시켜 나갈 것입니다.
5년 후 : 5년 후에는 간호스킬의 변화에 신속하게 반응하며 간호과학 연구에 대한 능력을 가진 간호 인재가 되겠습니다.
10년 후 : 10년 후에는 간호행정 네트워크를 관리할 수
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간호직은 환자 관리뿐 아니라 환자에게 보이는 이미지까지 책임지는 업무라 생각합니다. 밝은 얼굴로 스마일 직원이 되어 활기찬 이미지와 귀 병원의 이미지를 동일시하게 만들고 싶습니다. 일에 대한 책임감과 고객을 이끄는 열정으로 일을
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1.주요 연구(관심)분야 또는 희망전공
저의 주요 관심 분야는 고령화 사회에서 점차 중요성이 커지고 있는 노인 간호와 만성질환 관리입니다. 전 세계적으로 노인 인구가 증가하면서 고령층에서 발생하는 다양한 건강 문제와 이를 해결하기
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간호 강점을 활용하여 환자들에게 최상의 서비스를 제공하고, 병원에서의 긍정적인 환경과 환자 만족도를 높이는 데 기여하겠습니다.
이마트에서 보건관리자(간호사)로서의 기회를 통해, 환자와 가족에게 돌봄을 제공하고, 그들의 건강과 안
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관리하는 동시에 간호 업무를 능숙하게 해결하는 간호사가 될 것입니다. 1) 성장과정 및 자신의 장단점
2) 지원동기 및 입사 후 계획
3) 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
4) 본인의 역량과 본원의 핵심가치(첨단, 혁신,
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를 극대화하는 데 기여하고자 합니다.
그 후 5년 동안은 팀 리더 또는 인사 부서의 관리자로서의 역할을 맡고 싶습니다. 팀을 이끌고, 전략적인 인사 관리를 통해 조직의 목표 달성에 기여하는 데 집중할 것입니다. 이를 위해 리더십과 관리 능
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