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커뮤니케이션에도 도움이 되었습니다.
4. 팀워크: 인간은 개인적인 역량 및 능력을 통해, 구성원으로서 역할을 수행하게되고 개개인들의 역량융합으로 팀워크가 형성되며 조직의 목표를 달성할 수 있습니다. 팀워크에 대한 본인의 생각을
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대인 관계 형성과 커뮤니케이션 능력을 향상시키기 위해 다양한 모임과 경험을 통해 인간 관계 능력을 키우겠습니다. 강한 책임감과 성실함을 바탕으로, 국민의 교통 안전 증진에 기여하는 공단의 중요한 역할을 충실히 수행할 수 있도록 최
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인간관계에 있어서 바른 말과 행동을 통한 신뢰를 중요하게 여기며, 정직하며 투명한 삶을 살아왔습니다. 학창시절 수업에 충실하고 장학금, 자격증도 취득하며 열심히 했지만, 경험부족과 변화에 대한 두려움이 있었습니다. 이런 문제를 스
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커뮤니케이션 역량에도 자신이 있습니다.
4. 실무를 향한 진지한 태도와 배움의 자세
아직 인턴으로서 부족한 점이 많지만, 저는 설비 한 대 한 대의 상태를 진지하게 보고, 작은 이상도 간과하지 않는 관찰력과 책임감을 갖고 있습니다. 현장
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친구들과 생활하면서 나와 다른 사람들의 의견을 폭 넓게 인정하는 방법과 적재적시에 추진하는 신중함을 배웠습니다. 한 조직일원에게 대인관계의 친화력과 커뮤니케이션 능력이 필수요소이자 곧 비즈니스라고 생각합니다. 유연한 인간관
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대를 다니는 와중에 자주 병원에 들려 투병중인 아이들에게 웃음을 주고, 아픈 사람들을 환자가 아닌 한 인간으로써 대하며, 그들의 마음을 열고 진정한 치료를 하게 됩니다. 특히, 환자를 방문하여, 병명으로만 그 환자를 설명하는 교수를 향
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인간관계 능력을 바탕으로 한 역량이 회사의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 확신합니다. 1. 본인의 성격과 성향이 유진기업 레미콘(사업장) 총무 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술하시오.
2. 이전 직장에서 경험한
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하는 신중함을 배웠습니다. 한 기업의 일원에게 대인관계의 친화력과 커뮤니케이션 능력이 필수요소이자 곧 비즈니스라고 생각합니다. 직장 동료들과의 친화력이 key-point인 귀사의 업무는 다양한 시도를 즐기며 유연한 인간관계를 유지하는
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인간관계는 그 사람에 대한 존중과 존경의 의미로 발전 될 수 있으며 사람들과의 커뮤니케이션을 통해 충분히 높은 발전을 이룰 수 있는 가능성이 있다고 생각합니다. 항상 내가 먼저가 아닌 남을 먼저인 회사생활로 존경 받을 수 있는 인재
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대한생명
66.한화무역
67.포스코
68.동부증권
69. LG cns
70.고려해운
71. 한솔전자
72.LG유통
73. 삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75.KT-2
76. 동부건설
77.현대건설-2
78.GM DAEWOO-2
79. DAUM 커뮤니케이션
80. 현대오토넷
81. 삼성전자 TN
82.한국지엠디
83. 신
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