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사회복지에 있어서 사회복지 실습은 매우 중요하고, 사회복지의 전문성을 향상시키는 데에 큰 기반이 되는 현장교육이라 할 수 있겠다.
Ⅳ. 참고문헌
- 사회복지현장실습이 사회복지 전문직 정체성에 미치는 영향에 관한 연구
(건국대학교
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한 자로서 보건복지부장관이 지정하는 교육훈련기관에서 12주 이상 사회복지사업에 관한 교육훈련을 이수한 자
-고등학교를 졸업하거나 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 보건 복지부장관이 지정하는 교육훈련기관에서 24주 이상 사회복
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복지론, 제일법규.
이정환, 노병일, 변보기 저, 2007, 산업복지론, 강문성, 대학출판사.
김기태, 박병헌, 최송식 저, 2005, 사회복지의 이해
배우문 저, 2001, 비정규근로자의 노동조건개선에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원.
비정규 노동자의 사
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복지국가의 전망-새로운 도전, 새로운 대안. 한울.
이원영(2009). 학교급식운영 실태와 개선방안에 관한 연구. 서울시립대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 무상급식 정책 요약
1) 무상급식 정책이란
2) 무상급식이 대두된 배경
3)
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사회 내 여러 집단이나 하위체계의 상호 작용을 통한 안정성에 초점을 둔 반면 갈등이론(conflict theory)은 지역사회 내의 집단 간 갈등을 사회 본질적 현상으로 인식한다.
(나) 힘 의존 이론 : 힘 의존 이론은 사회복지 서비스 조직들은 생존의 차
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사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황
1) 학교폭력 통계 및 이유
(1) 학교폭력의 피해실태
(2) 폭력 피해 이유
(3) 폭력 피해를 알리지 않은 이유
2) 청년실업 통계 및 원인
(1) 청년실업 현황
(2) 청년실업 원인
4. 양
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사회복지사. 백광흠
2. 지역아동센터
건강증진사업지원단, 2007, 「지역네트워크활성화를 통한 지역아동센터 구강건강증진 프로그램 개발」
장경희,「지역아동센터 운영의 활성화 방안」, 서강대학교 석사학위논문
부스러기사랑나눔회, 2006,
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사회복지기관의 개선방안
1. 새로운 사회복지시설 조직 건설의 원칙
(1) 핵심의 구축과 조직주체를 확보한다.
일반적으로 조직은 하나에서 열로, 열에서 백으로 순차적으로 발전한다. 흔히 객관적 조건이 좋고 급속히 팽창하던 조직이 쉽게 혼
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업무기준, 기관의 효율성, 기관간 공동프로그램 개발 및 조정을 위한 계획
- 특수한 사회문제인 인종관계, 만성적 질병, 학교중퇴자 및 청소년실업 등에 관한 장기적 대책수립과 프로그램 개발에 중점
지역사회복지계획의 수립, 시행과정 및
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사회복지실천론
김영모 편(2001), 현대사회보장론, 한국복지정책연구소 출판부.
대통령비서실 삶의질향상기획단(2000), 새천년을 향한 생산적 복지의 길, 퇴설당.
이용교 편(2000), 복지공동체 만들기, 광주대학교 출판부.
인경석(1999), 한국 복지
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