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제4강 법규명령
1. 행정입법
(1) 행정입법의 개념
1) 행정입법
① 행정기관이 법조문의 형식으로 일반‧추상적인 규정을 정립하는 작용을 말함
② 다수설
- 행정입법을 법규의 성질을 갖는 법규명령과 법규의 성질을 갖지 않는 행정규칙
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제1장 조직연구의 기본개념
1. 현대사회의 조직의 중요성과 특성
(1) 현대사회의 행정과 조직
① 조직: 인간이 사회적 ․ 정치적 ․ 경제적 ․ 개인적 목표를 달성하기 위해 활용하는 도구
② 조직의 역할: 행정에 있어서 조
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제4강 법규명령
1. 행정입법
(1) 행정입법의 개념
1) 행정입법
① 행정기관이 법조문의 형식으로 일반‧추상적인 규정을 정립하는 작용을 말함
② 다수설
- 행정입법을 법규의 성질을 갖는 법규명령과 법규의 성질을 갖지 않는 행정규칙
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지 행정의 개념
(1) 개요
1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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제 1장 행정이란 무엇인가? 제 2장 행정학의 기초 제 3장 정책의 의의와 정책과정 제 4장 정책의 형성 제 5장 정책의 집행 제 6장 정책의 평가 제 7장 기획과정 제 8장 조직의 개념 제 9장 조직이론의 변천 제10장 조직의 구조와 기
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제1장 예산의 개념과 기능 제2장 예산제도의 발전 제4장 예산의 원칙 제5장 예산의 종류 제6장 세입세출의 분류 제7장 기금 제8장 예산 과정 개관 제9장 예산의 편성(1) 제10장 예산의 편성(2) 제11장 예산의 심의 제12장 예산의 집행 제13장 결산 제
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제1장 조직연구의 기초 제2장 조직이론(Ⅰ) : 조직이론의 개념 및 유용성 제3장 조직이론(Ⅱ) : 고전적 조직이론 제4장 조직이론(Ⅲ) : 인간관계론 제5장 조직이론(Ⅳ) : 현대적 조직이론 제6장 조직구조 제7장 조직유형 제8장 조직목표 제9장 조직
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제1장 지방자치행정의 의의 제2장 지방자치단체의 계층 및 구역 제3장 주민참여와 자치권 제6장 정부간 관계 제7장 지방공공서비스와 지방공기업 제8장 지방재정 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) 총57페이지/교재 1~3, 6~8장 핵심체크+출
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제5장 확률변수와 확률분포 제6장 정규분포와 표준정규분포 제7장 무작위 표본추출과 표본분포 제8장 표본분포와 중심극한정리 제9장 신뢰구간 및 표준오차의 추정 제10장 t-분포를 이용한 구간추정과 표본의 크기 제11장 모집단 평균의 가설
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통제의 범위
① 한명의 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하직원의 수
② 직무성질, 시간적 ․ 공간적 요인, 감독과 부하의 능력 및 성격, 의사소통의 기술 등
③ 팀접근의 장점: 유연성 제고, 계층간 거리 단축, 의사결정의 효과성
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