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을까요? (마케팅 직무)
18. 자사의 AI 경쟁력을 강화하기 위해 필요한 것은?
19. 최근 휴대폰 판매 시장에 대해 얼마나 알고 있나요?
20. SK텔레콤의 강점
21. SK텔레콤의 약점
22. SK텔레콤의 기회 요인
23. SK텔레콤의 위협 요인
24. SK텔레콤의 비
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을 하고 있는지 알고 있나요?
2. kt 입사 후 어떤 역할을 하고 싶나요?
3. 향후 kt에서 어떻게 성장할 것인가요? (네트워크 기획 직무 예시)
4. kt의 마케팅과 관련해 관심 있는 것이 있나요?
5. KT 입사 후 만들어보고 싶은 서비스가 있나요?
6. kt
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포기하는 사람 이런 사람은 아무것도 할 수 없습니다. 오직 믿음과 신념(信念)을 가지고 끈기 있게 도전한다면 못할 일이란 세상에 존재하지 않는다고 생각합니다.
4) 장래계획 및 포부 (10년 후 내 모습)
입사한 후 지칠 줄 모르는 특이의 끈
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을 위해 지원자는 어떤 역량을 발휘할 수 있나요?
17. 포스코 이앤씨의 사업 추진 계획
18. 포스코 이앤씨의 인재상
19. 포스코 이앤씨 ESG 경영현황
20. 포스코가 사회적 기업으로 성장하기 위해 어떤 점을 개선해야할까요?
21. 기업시민이 무
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을 위해 최근 어떤 사업을 했나요? (추가질문)
7. 한수원의 중장기 전략목표에 대해 아나요?
8. 한국수력원자력 본부 위치와 이름을 알고 있는가?
9. 한수원이 직면한 어려움이 무엇인가?
9-1. 방금 언급한 한수원의 문제를 해결하는 방안이 있
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을 설명해주세요.
Part 3. PT면접 예상 질문 및 답변 10가지
1. 도시재생 및 개발 문제점 및 향후 방안을 말해보세요. (PT 제시문)
2. 알고 있는 LH주거복지사업과 사회적 약자를 위한 주거 복지를 향상시키기 위한 구체적인 방안을 제안하세요. (
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을 하는 회사인지 아나요?
2. 우리 회사에서 개발 및 생산하는 소재는 무엇이 있나요?
3. 현재 우리 회사의 사회적 위치를 주관적으로 알려달라
4. 포스코 퓨처엠의 최근 사업 현황을 알고 있나요?
5. 포스코 퓨처엠의 전망은 어떨 것 같나요?
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추구하는 가치나 인재상은 조금씩 다릅니다. 삼성의 경우 ‘일류 기업’ 을 지향하기 때문에 1등이 되기 위해 끝까지 노력하는 성격을 강점으로 쓸 수 있을 것입니다. 이 때 ‘일등이 될 때까지 포기하지 않는 사람’과 같은 키워드를 제시하
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을 갖춘 인재(Expert), 신뢰와 화합속에 변화와 혁신을 선도 하는 인재(Creator), 고객가치를 창출하는 인재(Partner), 사명감을 가지고 사회적 책임을 수행하 는 인재(Dedicator)
(1-2) KAMCO에 입사 후 희망하는 직무와 이루고자 하는 목표는 무엇이며,
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