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를 하면서 기존의 문제를 미리 발견하여 해결코자 노력했으며, 그 과정속에서 여러부서의 사람들과 트러블 없이 의사소통하는 법과 문제해결능력을 체득했습니다.
입사동기 및 포부
가장 최우선 목표는 ‘안전’ 그리고 기업들이 신뢰할 수
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싶습니다.
첫 번째로, 저는 안전 관리 시스템의 지속적인 개선과 혁신을 목표로 삼고 있습니다. 자동차 제조업에서 수행했던 `적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도`를 통해 저는 중대재해처벌법에 대응하는 체계적인 시스템 구축 경험을
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법을 배울 수 있었습니다. 또한 언제나 저희를 자주적이고 책임감이 강한 사람으로 키우고자 노력하셨던 부모님의 가르침은 제가 후에 여러 차례의 시행착오에도 불구하고 좌절하지 않고 끝까지 최선을 다해 노력할 수 있도록 도와준 큰 힘
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법을 배울 수 있었습니다. 또한 언제나 저희를 자주적이고 책임감이 강한 사람으로 키우고자 노력하셨던 부모님의 가르침은 제가 후에 여러 차례의 시행착오에도 불구하고 좌절하지 않고 끝까지 최선을 다해 노력할 수 있도록 도와준 큰 힘
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법을 배울 수 있었습니다. 또한 언제나 저희를 자주적이고 책임감이 강한 사람으로 키우고자 노력하셨던 부모님의 가르침은 제가 후에 여러 차례의 시행착오에도 불구하고 좌절하지 않고 끝까지 최선을 다해 노력할 수 있도록 도와준 큰 힘
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법에 적용을 받고 총기를 휴대하지 못한다는 점에서 청원경찰과 차이가 있습니다.
8. 집단 시위나 집회가 발생하면 어떻게 조치할 것인가?
청원경찰은 청사의 안전을 책임지고 방호하는 것이 주요 업무입니다. 따라서 시집단 시위나 집회가
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안전한 비행 환경을 조성하는 데 일조했습니다.
저는 고객과 동료 모두에게 신뢰받는 승무원이 되기 위해 꾸준히 자기개발에 힘쓰고 있습니다. 체력 관리와 외국어 능력 향상에도 집중하며, 항공 서비스 전문가로서의 역량을 지속해서 발전
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법을 설명해보라.
24. 상사가 부당하거나 불법한 지시를 내린다면?
25. 당사 면접에서 불합격된다면?
26. 성격 장단점은?
27. 자신의 직업관을 말해보라.
28. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
29. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
30. 마지막으로 하고
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안전교육 실태에 대한 연구참여
교육현장에 재직하며 동료 교사들과 함게 어린이집 놀이환경과 교사의 안전 요구도에 대한 분석 작업에 참여했습니다. 그리고 어린이집 내에서 영아,유아들이 안전에 대한 올바른 인식을 가질 수 있도록 하는
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안전보건팀에서 2년 6개월간 근무하며 업무성과를 낸 경험이 있습니다.
첫번째 적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도 입니다. 22년 1월 27일 중대재해처벌법이 적용됨에 따라 사업장에서는 적격수급업체를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1
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