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크게 사업을 하고 있는 (주) ○○자동차에 스카우트되었습니다. 19○○년 ○월부터 현재까지 (주) ○○자동차 해외부문에서 수출입 및 해외 법인 관리를 담당하고 있습니다. 러시아 지역 내에 대우 자동차의 현지 법인을 설립하고, 러시아내에
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법, 공정능력지수(Cp, Cpk), 불량률 분석 등 품질 데이터 기반 개선 능력을 고도화할 예정이며, 자격증 취득 및 사내 교육에도 적극 참여하겠습니다.
궁극적으로는 “신뢰받는 품질관리자”로 성장해, 제품 그 자체로 회사의 기술력과 신뢰도를
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관리 어떻게 하나요? 본인만의 스트레스 해소법
★★부당한 지시를 받았을 때 그냥 할 것인지 아니면 안 할 것인지 답변해주세요. (꼬리)
★불법적인 업무는 아니지만, 회사 내규에 어긋나는 업무를 팀원들과 진행할 때 어떠한 방식으로 처리
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자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동차 해외부문에서 수출입 및 해외 법인 관리를 담당하고 있습니다. 러시아 지역내에 대우 자동차의 현지 법인을 설립하고, 러시아내에 신용이 우수한 딜러들을 발굴, 딜러
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자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동차 해외부문에서 수출입 및 해외 법인 관리를 담당하고 있습니다. 러시아 지역내에 대우 자동차의 현지 법인을 설립하고, 러시아내에 신용이 우수한 딜러들을 발굴, 딜러
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자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동차 해외부문에서 수출입 및 해외 법인 관리를 담당하고 있습니다. 러시아 지역내에 대우 자동차의 현지 법인을 설립하고, 러시아내에 신용이 우수한 딜러들을 발굴, 딜러
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자동차의 미래 모빌리티 기술 중 가장 관심을 끄는 부분과 그 이유는 무엇인가요? (최소 1자, 최대 200자 입력가능)
저는 현대자동차의 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 기술에 가장 큰 관심이 있습니다. 무선 업데이트(OTA)를 통해 성능을 개선하고,
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자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?
Q7 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
Q8 귀하가
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규칙적인 운동과 명상으로 신체적·정신적 긴장을 완화하고, 가족과 친구와의 대화를 통해 감정을 건강하게 표현합니다. 또한 우선순위를 정해 문제를 단계별로 해결하며 과부하를 방지하려 합니다. 상담 분야에서도 스트레스 관리가 중요한
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관리, 공기청정기 관리, 학교 소독 같은 일들은 보건교사의 업무 영역과 거리가 있어 보이기도 하고, 이 모든 걸 보건교사 혼자 담당하기에는 무리인 것 같기도 합니다. 학교보건법에서는 이것이 보건교사의 업무가 아니고, 학교보건법 시행
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