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직 재생 연구에 필수적인 학문으로, 바이오매트리얼, 세포 치료, 성장인자 활용법 등을 학습하며 치아 조직 재생 연구에 대한 구체적인 연구 방향을 설정하는 데 도움을 받았습니다.
이러한 전공 과목들을 바탕으로, 저는 대학원 과정에서 보
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맡았고, 대학에 입학한 첫 학기에도 과대표에 당선되어 조직과 나를 융화시키는 법을 배워왔습니다. 이 속에서 저는 이끄는 리더십보다 공감하는 리더십이 더욱 중요하다는 점도 깨달을 수 있었습니다. 이러한 경험과 깨달음이 학사장교·ROTC
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법인, 협력업체를 아우르는 조직을 구성하고 운영하였습니다. 각종 지침 및 교육을 통해 Y2K 대응 시스템을 구축하였고, 사외 인증 획득에도 주도적으로 참여하여 프로젝트 성공에 크게 기여하였습니다.
둘째, 종합 생산성 향상을 위한 시스템
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명으로 큰 조직은 아니었지만 조직 속에서 단합하는 방법과 불화를 조율하는 법 그리고 대표로써의 리더십을 경험 할 수 있었습니다. 또한 야구동아리의 경기력 외적인 부분인 동아리 운영에 있어서도 언제나 주도적으로 재 창단 후 동아리
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조직과 의사가 배치된다는 것이 결코 쉬운 일은 아니나 무조건 발생하지 말라는 법 또한 없습니다. 저의 경우 개인 대 조직이라는 대립구도가 있을 때에는 법에 저촉되지 않을 정도에서 전체를 먼저 생각하는 선택지를 내어 놓았습니다. 그렇
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조직과 의사가 배치된다는 것이 결코 쉬운 일은 아니나 무조건 발생하지 말라는 법 또한 없습니다. 저의 경우 개인 대 조직이라는 대립구도가 있을 때에는 법에 저촉되지 않을 정도에서 전체를 먼저 생각하는 선택지를 내어 놓았습니다. 그렇
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조직의 목표를 달성하는 과정에서도 윤리적 기준을 준수하는 것이 중요하다고 생각합니다.
이러한 가치관을 바탕으로 저는 직무를 수행할 때 법과 원칙을 준수하며, 조직과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 업무를 처리하는 것을 최
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한 번 살펴보며 평생교육기관론과 인적자원개발론에 대한 구성요소 및 교육전략들을 심도있게 다뤄볼 예정입니다. 또한 공공조직, 평생교육기관에 최적화된 교수법, 교육 평가방법론, 교육보조자료 활용능력에 대한 실무지식을 심도있게 공
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맡았고, 동아리연합회 임원으로서 학생들의 갈등을 봉합하고 화합을 일궈내는 역량도 계발한 경험이 있습니다. 그리고 일반 사기업에서 영업직 사원으로 근무하면서 조직의 일원이 되는 법과 사람을 대하는 법도 나름 크게 배웠습니다. 아울
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조직에 어려움 없이 어울리는 법과 또 독립적으로 일을 수행하는 법을 알게 되었습니다. 제 자신이 크게 성장할 수 있었던 소중한 경험입니다. CJ프레시웨이
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본
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