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사원들의 열린 소통문화 창출을 통해 새로운 성장동력을 확보해 나가도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에
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사원으로 일하고 싶은지
이야기해 보시오
4. 우리 회사에 대한 생각을 말해 보시오
공무과
1. 제일 자신 있는 일은 무엇입니까? 1. 자신의 강점에 대하여 간략히 서술하고 그것이 우리회사의 비전인 "Global Top 10 Energy" 달성에 어떻게 기여할
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기소개
2. 왜 우리업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느
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근무를 할 수 있습니까?
4. 전날 꿈꾼 내용을 영어로 이야기 하기
5. 성격의 장점과 단점을 이야기해 보세요
회계부
1. 휴일에도 근무를 하라고 하면 어떻게 할 것입니까? 1. 성장과정 및 자기소개 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
2. 지원동기 및 입사
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기소개
2. 지원 이유와 농산물의 신선도 구별하는 방법 등
3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기
4. 이마트를 어떻게 생각하는가.
5. 희망은 무엇인가
지원분야
1. 고객에게 상품을 추천해 주었는데, 다음 날 고객이
마음에 안 든다며 환불해 달
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남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제적인
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사원이 되겠습니다. 그리고 세계무역 환경 악화 속에서도 7만여 무역업체와 함께 2조 달러 무역시대를 열기위해 다각적인 노력을 하겠습니다. 저는 입사하여 우선 통상 분야의 글로벌 리더로서 FTA를 통한 기존 시장 심화와 새로운 시장 개척
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
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근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오.
3. 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오
4. 우리회사가 귀
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근무도 가능하십니까?
3. 자기소개를 2분 정도 하라
4. (전공 분야가 다를 경우) 왜 여기를 선택했나?
5. 지방으로 발령이 난다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신의 장단점에 대해서 이야기 하라 1. 성격의 장단점 및 생활신조
2. 입사지원 동기
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