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과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
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뉴미디어의 등장과 디바이스/플랫폼의 다양화에 따라 미디어의 경계는 모호해지고 경쟁은 심화되고 있습니다. 이와 같은 상황에서 SBS는 어떻게 변화해나가야 하는지 방향을 제시하고, 그 과정에 본인은 어떻게 기여할지 서술해주세요.
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선정하고, 그 이유에 대해 기술해 주세요.
3.다른 사람들을 설득하고 지지를 이끌어 내야 했던 경험이 있다면, 구체적인 사례를 바탕으로 그 과정과 결과를 기술해 주세요.
4.우리은행에서 앞으로의 목표와 포부를 단기적(3~5년) 관점과, 장기
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벤처 투자 유치 및 시장 진입 전략을 통해 기업의 성장과 안정화를 도모하겠습니다. 이를 통해 지역 경제 활성화와 고용 창출에도 기여할 것입니다.
국내외 연구기관 및 대학과 협력하여 첨단 기술 연구와 개발 프로젝트에 참여하며 지속적인
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배당금(Dividend): 기업이 주주에게 지불하는 것, 일반적으로 이익에서 투자 수익으로 지급.
크라우드 펀딩(Crowdfunding): 일반적으로 온라인 플랫폼을 통해 다수의 개인으로부터 소액의 돈을 모아 프로젝트나 벤처 자금을 모으는 행위.
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변화시킬 기회 추구
- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득
- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도
- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보 (면접 기출문제)
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과정상의 경험, 가치관등이 반영되도록 구체적으로 기술)[600자 이내]
2. Data Science직무를 수행하기 위해 어떠한 역량을 가지고 있는지 기술해 주세요. [600자 이내]
3. 만약 현대카드/캐피탈에 입사하게 된다면 어떤 포부와 미래에 대한 비전을
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기업의 뚜렷한 주력사업이 있어야 한다고 생각합니다. 현재 대부분의 사업이 그렇듯 ICT분야도 승자독식체제이기 때문에 처음부터 여러 분야의 사업에 뛰어드는 것 보다는 몇몇 주력 사업을 선정하여 집중적 투자를 통해 시장에서의 입지를
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설명하여 주세요. (800자)
“우리은행”
5. 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주세요.(금융서적 제외) (500자)
“통찰력을 기르다.”
6. 합격자 평균 스펙
7. 면접기출문제
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기술하시오.
2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오.
3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, CTR에 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.
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