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대학교 행정대학원
6. 카나쯔 켄지ㆍ성진중(2009), 목표관리 실무 (성과창출을 위한), 코페하우스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간
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대학교 편집부, 간호학특론, 한국방송통신대학교, 2014.
정경균외 4인, 보건사회학, 서울대학교출판부, 1998.
폴 스타 저, 이종찬 역, 미국 의료의 사회사 (폴 스타의 언어로 한국 의료 이야기하기), 의료정책연구소, 2012.
신재한, 김행자 외 1명 저,
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자기 결정권 인정
2) 환자의 고통 최소화
3) 가족의 경제적 부담
4) 무의미한 연명치료의 문제점
6. 존엄사 반대입장
1) 생명권 침해
2) 오진에 의한 존엄사 가능성
3) 경제적인 이유로 인한 존엄사 남용
4) 존엄사 자체가 가지는 비윤리성
5)
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④ 대상자의 욕구 4단계 존중의 욕구에서의 간호문제와 간호계획
⑤ 대상자의 욕구 5단계 자기실현의 욕구에서의 간호문제와 간호계획
4) 매슬로 이론적용 시 장·단점에 관하여 본인의 견해를 포함하여 제시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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병원인력 중 가장 많은 인력을 차지하고 있는 것이 간호인력인 만큼 간호조직관리를 효율적으로 해서 병원조직의 효율성을 높여야 할 것이다.
※ 참고문헌
이상미, 박성애, 김명애 공저(2015), 『전략적 간호관리』, 한국방송통신대학교 출판
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대학교 2013
이경희, 권수자 외 3명 저 『보건교육』 수문사 2014
최연희, 김봉임 외 3명저 『보건교육학』 정담미디어 2012
고자경 <택시운전기사의 건강행위에 영향을 미치는 요인분석> 동서간호학연구지, Vol.15 No.2, [2009]
양형국 <의료급
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자기관리 전략
② 복막투석 환자를 위한 자기관리 지침
2. 급성심근경색증의 임상증상과 관련 간호중재를 서술하시오. 또한 심장수술환자의 급성기 간호를 제시하고 퇴원교육내용을 서술하시오.
1) 급성심근경색증의 임상증상과 관련 간
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소개
2) 영화 줄거리 요약
2. 한국과 미국의 건강보장제도
1) 한국의 건강보장제도
① 주요개념
② 주요목적
③ 필요
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대학교 교육대학원, 2011
비판사회학회,『사회학, 비판적 사회읽기』, (한울 아카데미)
이현래,「다문화교육 프로그램 운영실태 및 발전방안에 대한 연구」, 공주대학교 교육대학원, 2010
유네스코 아시아·태평양 국제이해교육원,『다문화 사
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대학교 편집부 저, 간호학특론 (2013-2), 한국방송통신대학교, 2013
김영임 외, 건강증진 이론과 적용, 에피스테메, 2007
안옥희, 보건교육학, 메디컬코리아, 2009
황연자, 학교보건교육 및 간호, 현문사, 2002
김태임 외, 생활과 건강, 파워북, 2008
Joe D.
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