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기술)
3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술(당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술)
4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술)
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, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
2. 핵심가치 (인재상) * 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
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병원경영이 다들 어렵다고 하는데, 어떻게 하면 이를 회복할 수 있겠습니까?
신세대와 구세대의 차이점은 무엇이라고 생각합니까? 어떻게 그 차이점을 극복할 수 있겠습니까?
어떻게 하면 간호사들 사이의 커뮤니케이션을 더욱 강화시켜나갈
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활용할 수 있도록 많은 연구케이스들을 연습해 보면서 간호정보분야의 실전적인 전문성을 쌓아왔다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 간호실무, 간호연구 전문성들이 서울성모병원 간호조직속에서 최고의 업무능력을 보이게 할 것이라고
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사례를 분석해 보면서 정적인 간호실습이 아니라 적극적인 기술 적용 능력 을 성장시킬 수 있었습니다. 이제 서울대학교병원에 지원하면서 저의 적극성있는 간호전문 지식을 최대한 활용해 깊이 있는 간호수행능력을 보여드릴 것입니다.
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간호사에 대한 열정/관심
“열정”
4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 및 대처 사례
“대학생활”
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“한양대의료원”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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병원으로 발전할 수 있도록 모색하고 싶어서 지원하게 되었습니다.
4. 입사 후 각오
= 제가 입사하고자 하는 이유는 사회에 첫발을 내디디는 지금 여러 가지 직장이 있겠지만 이곳이 그동안 대학생활에서 공부한 것을 잘 활용할 수 있고 현실
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기술
“동아리 활동”
3. 지금까지 성취했던 가장 도전적인 목표, 목표설정 이유 및 달성과정, 그리고 결과 등을 기술
“정기발표회”
4. 지원 직무분야 관련 경력사항 및 논문, 특허에 대해 기술(해당자 한함)
“경영학 전공자”
5. 합
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병원의 품격은 제대로 된 병원경영으로부터 시작된다고 생각합니다. 이러한 의미에서 병원경영학을 전공한 것에 대한 무한한 자부심을 느끼게 할 뿐 아니라, 귀 병원은 저에게 전공을 잘 활용하여 향후 전문행정인으로 실력을 굳건히 키울수
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최첨단의 의료시설들이 개발되고, 의료서비스와 병원 프로세스는 변화의 발맞추어 입사 후 영상의학과에 어울리는 인재가 되기 위하여, 전문교육과 학술세미나를 많이 활용하여 업무를 파악하고, 늘 배울 수 있는 자세로 임할 것입니다. 매
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