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후기
PT면접과 역량면접으로 진행됩니다.
PT면접 준비시간은 20분, 발표는 3분입니다.
역량면접은 多:多 면접이며 면접시간은 20~30분입니다.
자기소개서 내용 위주의 질문이 많습니다.
압박질문도 가끔 있습니다.
PT면접질문
자신의 직장선택
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질문 (직무마다 다름. 자기 직무 파악할 것)
해외 경험 있는 사람은 해외 경험.
봉사활동 경험 (가끔)
마지막으로 하고 싶은 말.
면접 후기
면접은 1, 2차로 두번 있음. (세부일정 확인할 것)
다대다 면접 입니다.
임원 면접시 면접관들이 대체로
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입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
GS리테일 면접후기와 면접질문기출
1. GS리테일 면접후기
2. GS리테일 면접질문기출
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지합니다.
2014년 월 일
작성자 성명 (서명 또는 날인)
면접후기
3:3 면접으로 진행됩니다.
면접관은 소령 한 분, 중령 두 분입니다.
면접은 신검 포함해서 약 3시간 정도 소요됩니다.
면접분위기는 생각만큼 딱딱한 편은 아닙니다.
면접질문
지
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1. 보건소에서 하는 업무는?
2. 반드시 알아야 할 이슈들
1) 포스트코로나 시대의 쓰레기 문제
2) 비대면 진료 누적 226만건, 국민 편의 입증된 것
3) 모바일 헬스케어사업
4) 저출산
3. 면접 복기
4. 면접 후기
5. 면접 예상질문 대비
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한 능력과 이미지를 대외적으로 고양시키는 것을 목표로 열심히 일해나갈 것입니다.
면접후기
압박질문은 없는 편입니다만 다양한 요소들을 질문합니다. 조직융화력, 창의성, 인성, 그리고 지역현안에 관해서 묻는데, 기출질문들만 잘 공부
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면접후기
PT면접, 실무자면접, 임원면접으로 진행됩니다. 5인1조이며 실무자면접에서는 면접관3인, 임원면접에서는 면접관이 5인입니다. PT는 준비시간 20~30분 발표시간 약 5분이며, 발표가 끝나면 질문을 받는 형식입니다. 면접질문은 자소서
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질문(예-지원동기, 자신의 장점, 이랜드 가 자신을 뽑아야 하는 이유, 지원동기와 자기소개를 1분 안에 해보세요 등)
4. 토론 면접은 조별로 각자 주제를 달리해서 2시간 동안진행
최종면접
1. 자기소개서를 토대로 해서 질문을 합니다. 따라서
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질문(예-지원동기, 자신의 장점, 이랜드 가 자신을 뽑아야 하는 이유, 지원동기와 자기소개를 1분 안에 해보세요 등)
4. 토론 면접은 조별로 각자 주제를 달리해서 2시간 동안진행
최종면접
1. 자기소개서를 토대로 해서 질문을 합니다. 따라서
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던 이러한 몰입의 방법을 설계직무에도 적용하여 의미 있는 성과를 낼 자신이 있습니다!
* 면접후기 및 질문내용
면접은 양재에서 치러졌습니다. 우선 2가지 종류의 면접을 보았는데 하나는 인성에 관련된 면접이었고 하나는 직무에 관련된
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