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간호사가 되겠습니다.
‘정직’이라는 키워드와 그에 맞는 제 경험(아르바이트)를 이야기했습니다.
저는 면접이나 자소서 준비할 때 아주 거창한 경험이 없다고 해도 사소한 경험에서 충분히 스토리를 만들어 낼 수 있다고 생각합니다.
오히
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면접질문
자기소개를 해보세요.
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
봉사활동 경험이 있습니까?
취미나 특기가 있습니까?
자신의 장점을 말해보세요.
희망부서와 그 부서를 원하는 이유를 말해보세요.
바람직한 간호사란 어떤 간호사를
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면접 준비 시 유의사항 및 팁
Ⅰ-Ⅰ. 복장
Ⅰ-Ⅱ. 용모
Ⅰ-Ⅲ. 사용언어 및 말투와 면접자세
Ⅱ. 면접에 임할때의 주의사항 및 팁
Ⅱ-Ⅰ. 제 1면접시험장에서의 면접방법 및 면접 노하우
Ⅱ-Ⅱ. 제 2면접시험장에서의 면접방법 및 면접
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병원 조직에서는 의사 결정은 병원 행정자, 의사들에 의해 대부분 결정된다. 이는 간호사의 소외감, 무력감을 발생시키며 의사소통의 부재가 올 수 있다.
따라서 자신의 의사를 소신 있게 표현할 수 있어야 하며 의사결정 능력을 향상시켜야
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신규교사, 새내기교사) 관련 제언
교육은 국가의 백년대계로 교육의 질은 교사의 질을 능가할 수 없다. 특히 급변하는 현대 사회에서 교사의 역할은 막중하므로 교사 교육의 질이 국가 발전을 좌우한다고 할 수 있다. 이러한 막중한 책무를 가
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면접관 질문:
“그렇다면, 본인이 기술적 갈등이나 부서 간 커뮤니케이션 충돌을 경험한 적이 있다면 어떻게 풀었는지 알려주세요.”
저의 대답:
해양설비 공동연구 프로젝트에서 기계계열 학생들과 제어계열 학생들 간 의견 충돌이 있었습
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병원조직의 직무특성과 조직몰입에 관한 실증적 연구. 인적자원관리연구 제12권 제1호
권성복,안화영,곽명희,윤숙현(2019). 병원 간호조직 내 간호사의 갈등 경험. 간호행정학회지 2019 25권 5호
이정애(1997). 일부병원의 신규간호사 오리엔테이
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면접관도 공무원이다. 공무원의 단
점이 무사안일, 복지부동, 업무습관을 바꿔야 한다는 강한 말은 면접
관을 상당히 불쾌하게 만들며 상당한 마이너스가 된다. 모든 공무원이
그렇다는 표현도 안 좋은 표현이다. 공무원 조직이 아니더라
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면접관이 아무 반응이 없으면 10명중 9명은 『끝났는데요.』 라고 하는데 우를 범하게 된다. 어느 조직이든 『요』 로 끝남을 싫어한다. 『요』는 존칭의 단어가 어닌 헤라거체의 형태로 받아들이기 때문이다 항시『다』 로 끝나야 한다.
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면접을 분석을 해보면 수험생의 90% 이상이 국민에 대한 봉사를 지원동기에서 말하고 있기 때문에 면접관들은 처음부터 봉사, 충성 빼고 지원동기를 이야기 해보세요. 라고 질문하므로 2가지로 지원동기를 준비 하는 것을 추천한다.
2.요즘
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