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간호사의 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 수의테크니션자소서 동물병원간호사(합격자기소개서와 면접질문)수의간호테크니션 자기소개서, 동물간호복지사 자소서항목 1. 성장과정 2. 성
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. 면접 준비 시 무엇을 가장 중요시 하고 준비 했는가? 1. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 서류 2. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 인적성검사 3. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 면접 4. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 면접질문
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신규 배출인력 규모 확대’, ‘유휴간호사 재취업 활성화’ 등의 접근을 해보았으나 성공하지 못하였고, 신규 간호사의 병원 적응을 위한 교육프로그램을 시행하여 이직률을 낮추는 등의 성과를 경험하였다. (5) 의료기관의 간호사 인적자원
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간호사제도의 장점 1) 대상자 입장에서 -병원에 가지 않고 익숙한 환경인 자신의 집에서 치료를 받으므로 시간, 의료비용 및 노력이 절감된다. -전문가에게 충분한 설명과 교육을 받을 뿐 아니라 가족들도 교육을 받을 수 있어 가족이 환자 치
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병원 간호사의 의료기관인증제 인식 및 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향」가천대학교 대학원 석사학위논문 두은영(2004)「병원조직의 내부마케팅이 간호사의 이직의도, 간호업무생산성에 미치는 영향」고려대학교 대학원 석사학위
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병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004] I.서 론 II.본 론 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자
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  • 등록일 2016.04.02
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대학교 대학원 박사학위논문 김영훈(2013)「병원인적자원관리」수문사 김정아(2003)「병원조직 구성원의 직무만족에 관한 실증연구」강릉대학교 경영정책과학대학원 석사학위논문 김현숙(2009)「임상간호사의 직무만족이 이직의도에 미치
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대학교 출판문화원, 2017. 정정희, 최미향, 김은경, 김영혜, 신규간호사 이직의 영향요인에 관한 융합연구, 한국융합학회, 2018. 이선옥, 김경희, 중소병원 간호사의 양육스트레스와 양육효능감이 이직의도에 미치는 영향, 보건의료산업학회, 2018
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대학교 대학원. 2013 정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31. 박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999 한상숙 외, 신규간호사의 이직의도와 영향
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원 논문, 2015. 김진규, 중소병원간호사의 감정노동과 직무만족, 이직의도와의 관계, 부산 가톨릭대학원 논문, 2011. 김진모, 전략적 농촌지도론, 서울대학교출판문화원, 2014. 김한성, 의료서비스 전문화 전략요인과 조직성과간의 관계, 을지대
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