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는 필요한 직무를 수행할 수 있는 기회가 주어진다면, 부족한 능력이지만 필요한 업무의 섬세한 직무를 위하여 최선을 다할 것입니다. 3년간 00대학병원 원무행정과 직원으로 재직한 경험 역시 귀원에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 업무에
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대학교 행정학과를 졸업하며 최초의 직장인 서울000대학병원 원무팀에서 원무행정 보조 및 지역연계병원관리등을 거치면서 대인관계 및 병원원무경영의 KNOW-HOW를 착실히 익혔다고 자부하고 있습니다. 언제나 떳떳하고 정정당당한 사람이 되
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병원정보
7. 면접기출문제
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났
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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 생각하는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
13. 팀 동료와 갈등이 생긴다면?
14. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
15. 주위에서 자신을
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병원에 지원한 이유는?
20. 봉사활동 경험을 말해보라.
21. 대학병원의 힘든 점을 알고 있는가?
22. 성격 장단점은?
23. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라.
24. 면접에서 불합격 된다면?
25. 불합격 된다면 어디 지원할 건가?
26. 나이팅게일
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1.성장과정
2.성격 및 특기
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비스를 제공할 수 있을 것이라 생각했습니다. 저는 귀 병원을 “환자 중심의 병원”, “의료진이 공동체를 이루어 단합하는 병원”, “간호사가 병원에 미치는 영향이 큰 병원”으로 만들어나가고 싶습니다. 물론 아직은 많이 부족하지만 반
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(본인의 10년 후 계획에 대하여)
□ 가톨릭대학교의 이름이 이어온 길
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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