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원동기를 기술하세요.
부산동아대학교 병원은 광역치매센테로 선정되어 지역거점병원으로서…
4. 입사 후 자신의 Vision 및 목표를 제시하세요.
향후 수술실 간호사로서 역량을 발휘하고 싶습니다.
5. 현재까지 자신의 생활 중 가장
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병원 간호 감독 임명, 야전개혁으로 뒤낭의 적십자 창설의 동기 등 수 많은 업적을 남긴 나이팅게일과 같은 사람과 같은 사람이 되어 대한민국의 나이팅게일이라는 수식어를 받을 수 있는 간호사가 되겠습니다. 셋째, 병원의 발전에 이바지하
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병원, 그리고 병원 구성원 모두가 함께 성장할 수 있는 환경을 만드는 것에 집중하겠습니다. 앞으로 노원을지대 병원에서 제 역량을 발휘하여 환자 중심의 병원 문화를 만들고, 지역사회의 건강한 성장을 도모하는 간호사가 되도록 최선을 다
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원들의 자발적인 참여를 유도하여 팀웍 강화, 무한경쟁의 현실에서 훌륭한 성과를 창출할 수 있는 능력, 변화를 선도하며 늘 미래 지향적이고 정직함을 기본으로한 일관된 태도를 가지고 행동하여, 병원 이익창출에 주도적인 역할을 하는 인
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못하면 절대 타인에게 명령할 수 없다”라는 자기관리의 중요성을 항상 되새기며 제 삶의 마지막 열정을 다하여 주어진 임무와 목표를 실현하는데 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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