 |
어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격 [600자 이내]
3. 지원동기 및 입사 후 각오 [600자 이내]
4. 업무상 강점 [600자 이내]
5. 차병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 차병원 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
2. 핵심가치 (인재상) * 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
|
|
 |
병원 어디에 지원했나요?
OO병원에 지원 동기가 어떻게 되나요?
자기소개를 해보세요. (1분 자기소개)
노조에 대해 어떻게 생각하는지 말해보세요.
연고지가 어디이며 멀어도 다닐 수 있나요?
주량이랑 흡연여부
연봉은 얼마나 생각하고 있나
|
|
 |
경험과 이를 통해 얻은 교훈을 설명하시오.
3. 구리병원에서 근무하고 싶은 이유와 본인이 병원에 기여할 수 있는 점을 서술하시오.
4. 환자 중심의 간호를 실천하기 위해 본인이 갖추고 있는 태도 또는 역량을 구체적으로 설명하시오.
|
|
|
병원 전체의 발전에도 기여하는 존재가 되고자 합니다. 구리병원이라는 지역사회와 가까운 곳에서 전문성과 따뜻한 마음을 모두 갖춘 간호사로 성장하여, 환자를 가장 먼저 생각하는 간호사, 신뢰받는 전문가가 되기를 꿈꾸고 있습니다. 이
|
|
|
구리병원 환자들의 빠른 회복과 만족도 향상에 기여할 것입니다. 더불어, 변화하는 의료 환경 속에서도 늘 연구하고 발전하려는 자세로 새로운 지식을 습득하며, 병원의 목표에 부합하는 최고의 간호 서비스를 제공하는 간호사가 되겠습니다
|
|
|
병원 내에서도 지역사회와 협력하는 다양한 프로그램에 참여하며, 건강 교육과 캠페인 등을 통해 의료 접근성을 높이고 예방 중심의 건강관리를 실천하겠습니다. 이러한 활동은 병원과 지역사회의 신뢰를 쌓는 데 중요한 역할을 하며, 구리
|
|
|
병원 내 다양한 프로그램이나 활동에서도 참여하여 병원의 발전에 기여하려 노력합니다. 동료들과의 협력과 소통을 통해 긍정적인 근무 분위기를 만들고, 함께 성장하는 병원을 만들어가고자 합니다. 이와 같은 강점을 바탕으로 한양대학교
|
|
 |
병원의 병원장이라면 어떤 사업을 하겠는가?
13/ 간호사가 하면 안 되는 일은 무엇인가?
14/ 한국 의료체계의 문제점은 무엇이라고 생각하는가?
15/ 감염위험이 높은 환자를 어떻게 대할 것인가?
V. 보훈병원 1분 자기소개 답변요령
1분 만에 면접
|
|
 |
대해 말해보라. 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 인제대학교 일산백병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인제대학교 일산백병원 면접 기출문제 (면접 족보)
|
|
메뉴펼치기
