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중소기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방
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기업 간 협력사례 분석
1. 에이콤 인터내셔날과 기아자동차
2. 현대자동차의 지방사업장 순회공연
3. 한화그룹 메세나 콘서트
4. LG전자와 태양의 서커스 ‘알레그리아’
5. 기타 공연 인프라와 기업 간 협력사례
Ⅴ. 공연예술단체의 기업
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유통정보학회지」, 제9권 제2호, 한국유통정보학회, 2006
[11] 이정민 외, “평택ㆍ당진항의 경쟁우위 전략”, 「물류학회지」, 제17권 제2호, 한국물류학회, 2007
[12] 이철령, 항만물류 시스템, 효성출판사, 1998
[13] 중앙대학교 경기항만물류센터,
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유통센터에서부동산컨설팅 기능특례시험실시
시험과목
-부동산학입문
-재무관리
-마케팅, 관리전략
-정보기술 및 생산
-인적자원관리
-종합지식
산업
분류
금융, 보험, 부동산업 대분류 속에 중분류로 부동산업을 구분하고 있으며 부동산개
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중소기업 역할
‘자기혁신을 통한 동반자로서의 경쟁력 제고’
상생협력에 있어서 대기업이 중소기업을 이끌어주는 역할도 중요하지만, 중소기업의 노력 또한 필요하다. 그 동안 대중소기업간 상생협력 정책이 실패한 원인이 대기업의 양보
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유통기업이 중국 전역에서 각 기업의 노하우를 가지고 성공적으로 점포망을 구축하여 운영 중에 있다. 그러나 본 연구에서는 단지 대도시에 점포망을 개설한 몇 개의 다국적 유통기업만을 선정하여 그들의 전략을 성공전략 모델로 보고 한국
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기업이 직면하는 환경변화의 중요한 특징들이다.
중소기업이 급변하는 환경변화에서 기회를 포착하여 경쟁력을 확보하고 더 나아가 성장 발전하기 위해서는 소비자의 욕구파악을 정확하게 하고, 기업의기술, 관리, 정보 등의 모든 역량을 발
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보육사업의 가장 큰 줄기를 형성하고 있는 중소기업청의 창업보육사업의 경우 중소기업청의 창업보육센터 지정건수가 1997년까지는 12개에 불과하였으나, 1998년에는 18개가 늘어났고 1999년과 2000년에는 각각 112개, 99개가 증가하여 2000년 말까
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보고 있다”고 말했다.
그동안 대기업 위주로 이뤄졌던 ‘해외 진출 러시’에 중소기업들도 뛰어들고 있다. 국내 내수시장의 한계를 극복하고 좀 더 큰 시장에서 기업 활동을 하겠다거나 해외에 진출한 대기업과 함께 진출해 해당 기업의 ‘
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중소기업 현장학습 및 지원 학점인정 등 산.학 협력 프로그램의 개발 등도 필요하다.
6. 수출지원기관과 민간기업의 거래알선 기능을 강화하고 국내외 기업에 대한 신용정보 베이스의 구축을 해야 한다.
현재 운영 중인 수출지원기관의 거래
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