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야 할 것입니다. 이러한 공통의 가치에 대한 공감과 실천, 그리고 상호 존중과 신뢰가 근간이 된다면 건전한 노사문화는 자연스럽게 자리를 잡을 수 있을 것입니다.
7. 금연에 대한 의견 (450자 이내)
흡연을 하는 것은 개인의 관점에서 보기 이
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배와 군함의 차이는 무엇이라고 생각하나요?
NLL이 무엇인지 설명해보세요.
FTA가 무엇인지 설명해보세요
동북공정이 무엇인지 설명해보세요.
SOFA가 무엇인지 설명해보세요.
봉사활동을 한 적이 있나요?
북한을 하나의 국가라고 생각합니까?
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생각하며, 이를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇 인지 본인의 생각을 기술해 주십시오.
대학교 직원의 역할은 글로벌 리더를 육성하겠다는 대학 비전을 실현하기 위해 대학의 미래 주인이라는 생각을 가지고 책임감 있게 업무를 수행하는
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또한 관심을 가져야 했습니다. 각 라인별로 정확한 생산비용과 수출비용, 기타비용을 통해 얻을 수 있는 이익의 수치를 계산하는 일이 업무의 절반을 차지할 정도였습니다. 사무실에서 벗어나 생산직 직원들의 의견을 상충하는 일을 통해 근
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인들 사이의 자연스러운 대화통로로 사용했습니다. 그리고 함께 한국음식을 만들어 외국인들에게 대접하며 사람사이의 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 그 후 마음을 나눌 수 있는 친구로서 그리고 여행을 함께 하는 협력자로서 순조
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협조를 이끌어내는 일, 투자정책의 지속성 유지 등은 커다란 해결과제라고 할 수 있습니다.
저는 컴활1급 자격증과 5개월 간의 공기업 인턴생활을 통해 사무능력 및 조직적응력을 키워왔습니다. 또한 동아리 회장, 과대표 등을 맡아 갈등 조
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지속적으로 성장하리라 여기는데, 국내제약시장이 세계시장에서 차지하는 비율은 1.3%에 지나지 않은 만큼 성장의 열쇠는 해외시장 진출에 있다고 생각합니다. 그리고 강신호 회장님께서 해외진출에 주력하여 고속성장을 일궈내겠다고 밝힌
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한 한 획을 그을 수 있는 일원이 되고, 그 오랜 시간을 뒤로하고 퇴사를 하면서 기업의 큰 힘이 되었다는 안도감에 웃으면서 퇴사를 하는 것이 저의 가장 이루고자 하는 목표입니다. 그 만큼 만족할 수 있는 결과를 만들어 낼 때 까지는 엄청난
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대해 기술해 해주세요.
작년도 대학생 마케팅 공모전에서 예선을 통과하고 현재 본선을 준비하고 있습니다. 예선을 준비할 당시, 저는 팀에서 총괄적인 역할을 하여 팀을 이끌어나갔습니다. 회의를 통해 효율적인 아이디어를 꺼내놓고, 그를
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력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저 나서는 것을 싫어합니다. 창의력은 80점입니다. 저는 다양한 서비스 직종 아르바이트를 하면서 항상 좀 더 효
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