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생각하십니까?
4.
새로운 분야를 개척하기 위해 다른 사람을 설득하려다 성공/실패한 경험?
5.
한국지역난방공사에 꼭 입사해야 하는 절실한 이유가 있는가?
6.
기업의 사회적 책임에 대해 말해보세요.
7.
비도덕적인 일이지만 회사에 도움이 되
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보고 싶은 것은? (가장 먼저 대답하는 사람에게만) [최종합격 한국지역난방공사 자기소개서 예문]
1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리,학생회,봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술하여 주십시오.
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보능력을 갖춘 인재는........(중략) [한국지역난방공사 6급 자소서 자기소개서] 지원동기 입사10년후모습 샘플입니다.
1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기
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공사의 미래상을 정립하기 위해 합리적인 추진방향을 정하고 미래 중장기 계획 실현을 토대로 한국지역난방공사의 성장을 도모하겠습니다. 아울러서 주 사업인 집단에너지 도화를 활용하고 신성장동력확보를 통하여 국민과 함께하는 친환
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보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오.
6. 구체적인 사회선행 및 표창받은 항목(타인 장기기증자의 경우 기증배경 등 상세 내역)의 내용을 상세히 서술하십시오.(사회형
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지역난방공사의 전망을 어떻게 보고 있는가?
-> 전망이 좋지 않은 데도 지원했다면 취직부터 하고보자는 타입의 인물이라는 인상을 줄 수 있다. 현재 한국지역난방공사의 전망이 어둡다면, 앞으로 얼마 후 호황국면을 맞을 것이라는 전문가
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지역난방이란 무엇입니까?
난방방식에 대해 아는 대로 말해보세요.
직장에서 후배가 차심부름을 하는 것에 대해 어떻게 생각합니까?
지역난방공사의 자기자본비율과 수익성에 대해 알고 있습니까?
무인도에 간다면 어떤 두 가지 물건을 갖고
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보일 것이라고 생각합니다. 1.한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이
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국지역난방공사의 미래 사업 확대보급에 대한 지원 전략을 제시할 것입니다.
(생략)......예비 인재로서 공사의 운영방침과 행정지원업무를 실무현장에서 경험해 나가 미래 공공경영이 .......(생략)
6.(설문조사)금번 신입사원 채용에 지원
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보다 더 글로벌한 기업으로 만들어가고 있습니다. 조직의 기능과 가치사슬을 연결하는 촉진자를 제대로 파악해서 안정을 경영하는 사원이 되고 싶습니다.
* 한국지역난방공사 연봉정보/인재상
6급초임 2,500만원 직원평균연봉 6,352만원 한
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