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에서 많은 중국인과 일본인 여행객을 볼 수 있었습니다. 이것은 단순히 우리나라 관광산업의 발전을 넘어 아시아 거점 공항으로 거듭난 인천공항을 발판으로 아시아인들의 환승 수요가 늘어난 것이 요인이었고, 저는 이를 통해 대한민국 항
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. 프로그램 내용 중에 리더로서 비전을 공유하는 훈련 과정이 있습니다. 우리 회사보다 훨씬 더 좋은 조건을 가진 기업에 가려는 후보자를 어떻게 설득하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의 근무
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하면서 발생하는 거래들을 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 얻도록 노력하겠습니다. 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 대화제약의 제약업계에서의 점유율을 높여나갈 방법을 모색하겠습니다. 둘
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니다. 마침 그 때 마이크로스프트 사와 YBM 사가 공동주관 하는 프레젠테이션 대회가 있어 이에 참가하기로 결심했습니다. 군대 시절 통역병으로 복무하며 밤낮으로 다룬 파워포인트에도 자신이 있었기에 영어부문 프레젠테이션에 도전하기
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가 행복해지면 다른 사람을 진심으로 배려할 수 있고, 작은 것 하나라도 나눌 수 있다고 생각합니다. 취업의 문턱에서 좌절을 하고, 주식시장에서 큰 실패를 맛보았을 때도 “이것은 실패가 아닌 성공으로 가는 과정의 일부이다.”라고 되새
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보내는 것이 중요하다고 생각했습니다. 따라서 타 학과 대표자들에게 학과 단위 프로그램을 최소화할 것을 설득하고, 함께 축제 프로그램을 기획하였습니다. 그 결과 전공이 다른 학우들이 서로 어울릴 수 있는 학교 축제를 만들 수 있었습니
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보고, 진정한 감사의 의미를 알 수 있었습니다. 이때부터 좋은 일뿐만 아니라 힘든 일이 닥쳐도 자신을 강하게 만들 기회를 줌에 감사할 줄 아는 사람이 되었습니다. 귀사에 지원할 수 있게 된 것도 감사하고, 입사하고 나서도 직원과 고객에
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오른 뒤에는 후임양성을 위해 그 누구보다 앞장서서 저와 같은 인재를 배출해 기업이 미래에 저의 미래를 맡기고 싶습니다. 항상 생각하는 마음으로 기업을 생각하고 미래를 생각하는 인재로서 기업의 발전에 도움이 되겠습니다.
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0자 이내]
“미래의 꿈을 그려보았습니다.”
우선 현재는 GS SHOP의 홈쇼핑에 입사하는 것이 가장 큰 목표입니다. 입사 후에는 회사에 잘 적응하여 GS SHOP의 발전에 도움이 되는 사원이 되고 싶습니다. 그리고 10년이 지난 후에는, 저는 외국의 GS S
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양한 종류의 자산을 체계적으로 관리할 전문가 발굴의 필요성이 커지고 있습니다. 이러한 의미에서 보험은 다양한 자산 종목 중에서도 필수 자산에 속한다고 볼 수 있습니다. 실제로 국민의 대부분이 보험의 수혜자이지만 “보험의 최적량과
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