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저의 주인 의식을 잘 나타내 준다고 생각합니다. 당시 이 학원에서 3개월 째 강사로 근무하고 있었습니다. 학생들이 많이 빠져나가서 학부모님들과 진지하게 상담해보았지만 마음을 돌리기가 어려웠습니다. 듬성듬성 비워있는 자리를 볼 때
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유 [글자수 제한없음]
[적응력과 뻔뻔함]
저는 어딜 가나 잘 묻어나는 적응력과 뻔뻔함을 가지고 있습니다. 자취 생활을 오래 하다 보니 집을 자주 옮겨 다녀서 저의 적응력과 뻔뻔함을 키워주는 계기가 되었습니다. 저는 새로운 환경과 새로
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하겠다고 발표할 정도로 그 영향이 크게 퍼지고 있습니다. 저는 상대방에 대한 배려와 존중하는 아버지와 어머니 밑에서 자라왔습니다. 서로 존댓말을 하시는 부모님을 보면서 저희 형제 역시 어릴 때부터 부모님께 존댓말을 사용했고, 이는
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및 단점 소개 (※ 성격, 여러 경험들, 주요 자격 사항 및 SKILL 등을 포함하여 기술) [1000 byte 이내]
[숫자에 강한 남자]
4. <고객중심> 타인의 필요에 따라 적극적으로 행동한 후, 보람을 느꼈던 경험에 대해 말하시오.
[고객을 위해서라면]
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제가 건축시공 분야에 특별한 재능이 있다고 생각하지는 않습니다. 다만 다른 사람들보다 건축 분야에 관심이 크고, 학과 공부에 매진하여 이론적인 기반을 든든히 하다고 생각합니다. 제가 현대 엠코의 직원이 된다면 이론적 지식과 직원들
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다. 휴학계를 내고 3개월 동안 아르바이트를 통해 자금을 마련하였고, 결국 유럽으로 여행을 떠날 수 있었습니다. 처음에는 현지사람들과 대화가 되지 않아 고생하기도 하였으나, 시간이 지나면서 서로 이해하는 법을 배웠고, 말이 통하지 않
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보라고 생각합니다. 회사의 수익뿐만 아니라 고객들이 좀 더 많은 혜택을 누릴 수 있는 상품들을 개발하여 기업의 신뢰를 높이는 것이 무엇보다도 중요할 것입니다. 저는 이러한 신도리코를 만들기 위해 우선 선임자들에게 적극적으로 다가
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자리 매김하는데 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 작년 이맘때쯤, 퇴근하시는 아버지께서 전화가 오시더니, 가족들에게 움직이지 말고 있으라고 하셨습니다. 그 때 아버지께서는 함박웃음과 함께 자부심이 가득 담겨 있었습니다. 그리
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이라 생각합니다. 제가 일진에 입사한 후 10년이 지난 후에는 회사에 절대적으로 필요한 존재는 아니더라도 재무관리 파트 부분에서는 회사에 큰 보탬이 되어 있다면 굉장히 만족스러운 결과가 아닐까 생각합니다. 저는 영웅보다는 회사에 잘
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사람에게 대출을 해 주는 것이 얼마나 리스크를 안는 것인지를 파악하여 은행의 내실을 키우는 그런 사람이 되고 싶습니다.
5. 기타사항
“10개국 탐방”
부모님의 그늘에서아래에서 벗어나 적극적인 해외탐방이 하고 싶었습니다. 이는 “대
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