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작동 방식까지 고민하는 개발자로 성장하고 있다는 증거라고 생각합니다.
4. 은행의 금융상품을 사용하면서 느꼈던 장점과 아쉬운 점을 구체적으로 설명해 주세요. 그렇게 느낀 이유와 내가 기획자라면 어떻게 개선/보완할지 작성해 주세요.
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(ex.예·적금, 대출, 오픈뱅킹, 마이데이터, 페이 등)(최대 1,000자 입력가능)
“비대면 계좌개설 간편함 속의 보안, 그 균형점 찾기”
최근 비대면 계좌 개설을 여러 은행 앱을 통해 경험하면서, 모바일 중심 금융의 간편함에 감탄함과 동시에 보
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보완할지 작성해 주세요. ※어떤 금융 상품이든 좋아요.(ex.예·적금, 대출, 오픈뱅킹, 마이데이터, 페이 등)(최대 1,000자 입력가능)
“금융 데이터 기반의 설명 가능한 AI(Explainable AI)에 도전하고 싶습니다.”
AI가 금융 산업에 적용될 때 가장 중
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보내셨나요? 처음부터 케이뱅크가 아니었어도 좋아요.(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
3. 현재 이용하고 있는 앱 중 가장 좋아하는 앱은 무엇이고, 그 이유에 대해 자유롭게 설명해주세요. ※꼭 금융앱이 아니어도 괜찮아요. 앱을 사용하게
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좋아요.(ex.예·적금, 대출, 오픈뱅킹, 마이데이터, 페이 등)(최대 1,000자 입력가능)
“상품 정보는 있지만, 판단 기준은 부족했습니다.”
최근 적금 상품을 비교하며 가입하려고 했을 때의 경험입니다. 여러 은행의 모바일 앱을 통해 적금 상품
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보험의 정보를 한 앱에서 볼 수 있다는 것은 이전에는 불가능했던 일이었고, 그 자체로 사용자 편의를 높여주는 혁신이라 느꼈습니다.
하지만 아쉬운 점은, 서비스 구조와 용어가 여전히 낯설고 복잡하다는 점입니다. 예를 들어, '자산 리포트
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보여주는 기능은 사용자에게 금융결정을 보다 책임감 있게 만들 수 있습니다. 또한, ‘왜 이 한도가 책정되었는가’에 대한 개인화 설명, ‘금리 인하를 위한 조건 달성률 안내’ 등의 기능을 더한다면 고객이 상품을 이해하고 활용하는 주체
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보여주었습니다. 하지만 각자 요구하는 사항이 많아지자 집중력이 떨어지고, 매사에 나태해지는 조원들이 생기기 시작했습니다. 그로인해 조원들이 서로 자기 방식대로 만들어야 한다며 이기적인 행동으로 서로 감정이 상해 갈등이 악화되
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자기소개 [ 500자 이상 1200자 이내 ]
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 500자 이상 1200자 이내 ]
3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 [ 500자 이상 1600자 이내 ]
4. 본인이 유한킴벌리에 기여할 수 있는 바를 기술 [ 500자 이상
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보, 사람에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어떤 방식으로 한정된 자원을 관리해 나갔는지 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 조직이 처한 상황
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